3. pants

Ņemot vērā atzinumā

ietverto informāciju, faktus un secinājumus, kā arī izmeklēšanas

gaitā konstatēto, ka ierēdnis ir izdarījis disciplinārpārkāpumu,

bet šis pārkāpums ir mazsvarīgs, proti, disciplinārpārkāpums nav

radījis nelabvēlīgas sekas vai citu personu tiesību apdraudējumu,

pamatojoties uz Valsts civildienesta ierēdņu

disciplināratbildības likuma 31.panta pirmās daļas 3.punktu un

33.pantu,

nolemju:

izbeigt disciplinārlietu pret

Valsts kancelejas direktori G.Veismani, izsakot aizrādījumu.