5. pants

Pieaicinātā persona - Latvijas Republikas

tiesībsargs (turpmāk - Tiesībsargs) - uzskata, ka apstrīdētā

norma neatbilst Satversmes 91. un 106. pantam.

Tiesībsargs norāda, ka personas individuālās spējas un

īpašības, kā arī profesionālās kvalifikācijas atbilstību

veicamajiem darba pienākumiem saskaņā ar Darba likumu un citiem

darba tiesiskās attiecības reglamentējošiem normatīvajiem aktiem

vērtē darba devējs, pieņemot personu darbā. Apstrīdētā norma

ierobežojot ne vien personas tiesības izvēlēties nodarbošanos,

bet arī darba devēja tiesības izvēlēties, viņaprāt, pārvaldnieka

amatam atbilstošu darbinieku.

Tiesībsargs uzsver, ka personas spējas strādāt pārvaldnieka

profesijā nevar tikt apliecinātas vienīgi ar profesionālās

izglītības dokumentu. Persona varot savu profesionālo

kvalifikāciju apliecināt gan ar dokumentiem, kuri atspoguļo tās

praktiskā darbā iegūto pieredzi, gan ar profesionālās

kvalifikācijas testa rezultātiem, gan arī ar atsauksmēm.

Pēc Tiesībsarga domām, dzīvojamo māju pārvaldīšanā lielāka

nozīme ir personas praktiskajām, nevis teorētiskajām zināšanām.

Lai gan profesionālā izglītība ir vērsta uz praktisko zināšanu

apguvi, tomēr esot arī citi veidi, kā persona var apliecināt

pārvaldnieka profesijā nepieciešamās prasmes un zināšanas.

Apstrīdētā norma neesot piemērots sabiedrības drošības

garantēšanas līdzeklis, jo pārlieku ierobežojot personas tiesības

izvēlēties savām spējām un zināšanām atbilstošu profesiju. Līdz

ar to neesot samērīgi par vienīgo pārvaldnieka kvalifikācijas

apliecinājumu noteikt profesionālās izglītības dokumentu.