3. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Pieteikuma iesniedzēja - Administratīvā rajona tiesa
- lūdz Satversmes tiesu izvērtēt Noteikumu Nr. 120 3.1
5. apakšpunkta un 11. punkta, kā arī Noteikumu Nr. 972 11. punkta
(turpmāk - apstrīdētās normas) atbilstību Latvijas Republikas
Satversmes (turpmāk - Satversme) 91. un 106. pantam.
Administratīvās rajona tiesas (turpmāk arī - Pieteikuma
iesniedzēja) tiesvedībā ir lieta Nr. A42854609, kurā citastarp
tiek izvērtēts J. Vasiļjevas lūgums atcelt Veselības ministrijas
2009. gada 20. novembra lēmumu Nr. V-01-20fiz.13/1615. 2011. gada
20. jūnijā Administratīvā rajona tiesa pieņēma lēmumu iesniegt
pieteikumu Satversmes tiesai, kā arī apturēt tiesvedību
administratīvajā lietā līdz Satversmes tiesas nolēmuma spēkā
stāšanās dienai.
3.1. Pieteikuma iesniedzēja uzskata, ka apstrīdētās
normas neatbilst Satversmes 91. panta pirmajam teikumam. Pēc
Pieteikuma iesniedzējas ieskata, vienādos un salīdzināmos
apstākļos atrodas rezidenti, kuru apmācības izdevumi tiek segti
no valsts budžeta līdzekļiem, un jebkuri citi augstskolu
studenti, kuri studē par valsts budžeta līdzekļiem. Visas šīs
personas iegūstot augstāko izglītību, un visos gadījumos to
finansējot valsts.
Apstrīdētās normas paredzot atšķirīgu attieksmi, jo nosakot
personai pienākumu pēc rezidentūras pabeigšanas vismaz trīs gadus
strādāt noteiktā ārstniecības iestādē, kā arī to, ka personai ir
jāatmaksā tās apmācībai izlietotie valsts budžeta līdzekļi, ja tā
neizpilda minēto pienākumu. Citiem par valsts budžeta līdzekļiem
studējošajiem šāds pienākums un tātad arī tiesību ierobežojums
neesot noteikts. Viņi pēc studiju pabeigšanas varot brīvi
izvēlēties savu darbavietu, un viņiem netiekot prasīts atmaksāt
studijām izlietotos valsts budžeta līdzekļus ne tad, ja viņi
izvēlas strādāt privātajā sektorā vai pat ārpus Latvijas
Republikas, nedz arī tad, ja viņi nesekmīgi apgūst studiju
programmu vai pārtrauc studijas no augstskolas neatkarīgu iemeslu
dēļ.
Pieteikumā minēts: nosakot pienākumu strādāt noteiktās
ārstniecības iestādēs, valsts mēģina nodrošināt to, lai visā
Latvijā cilvēkiem būtu pieejama veselības aprūpe. Līdz ar to
apstrīdētajām normām esot leģitīms mērķis - nodrošināt citu
cilvēku tiesības uz veselības aizsardzību. Taču Pieteikuma
iesniedzēja nesaskatot tieši atšķirīgās attieksmes leģitīmo
mērķi. Atšķirīgai attieksmei neesot objektīva un saprātīga
pamata, un apstrīdētās normas neatbilstot Satversmes 91. panta
pirmajam teikumam.
3.2. Pieteikuma iesniedzēja uzskata, ka apstrīdētās
normas ierobežo arī personai Satversmes 106. panta pirmajā
teikumā garantētās tiesības, jo apstrīdēto normu dēļ pēc
rezidentūras beigšanas tā nevar izvēlēties strādāt jebkurā
ārstniecības iestādē Latvijā vai ārpus Latvijas. Satversmes 106.
panta pirmais teikums garantējot tiesības brīvi izvēlēties ne
tikai nodarbošanos, bet arī darbavietu. Personai esot arī
tiesības brīvi lemt par attiecīgās nodarbošanās pabeigšanu un
darbavietas atstāšanu.
Pieteikumā norādīts, ka Satversmes 116. pants pieļauj 106.
pantā paredzēto tiesību ierobežošanu. Apstrīdētās normas neesot
pietiekami skaidri formulētas, jo neesot noteikts maksimālais
laiks, kas rezidentiem būtu jāstrādā noteiktajās ārstniecības
iestādēs. Līdz ar to šāds regulējums neļaujot personai pirms
līguma slēgšanas paredzēt, tieši cik ilgi tai pēc studiju
pabeigšanas būs jāstrādā noteiktā ārstniecības iestādē. Pārāk
ilgs laiks varot būt par iemeslu, lai atzītu, ka persona ir
pakļauta piespiedu darbam.
Tāpat no apstrīdētajām normām neesot skaidrs, kas uzskatāmi
par izdevumiem, kuri personai jāatlīdzina, ja tā atsakās pēc
rezidentūras beigšanas strādāt noteiktajā ārstniecības iestādē.
Tāpēc personai esot liegta iespēja prognozēt, kāda varētu būt
atmaksājamā summa. Līdz ar to apstrīdētās normas neesot
atzīstamas par pienācīgā kārtā pieņemtu likumu, uz kura pamata
var ierobežot pamattiesības.
Pēc Pieteikuma iesniedzējas ieskata, apstrīdētajām normām ir
leģitīms mērķis - nodrošināt to, lai Latvijā būtu pietiekami
daudz ārstu, taču ar apstrīdētajām normām noteiktais ierobežojums
nav samērīgs.
Pirmkārt, varot apšaubīt to, vai ar šo regulējumu ir
sasniedzams leģitīmais mērķis. Šāds regulējums palīdzot risināt
ārstu trūkuma problēmu tikai īstermiņā. Otrkārt, tas neesot mazāk
ierobežojošais līdzeklis. Ārstus noteiktām darbavietām varot
piesaistīt arī ar citiem līdzekļiem - nodrošinot konkurētspējīgu
atalgojumu, sniedzot dažāda veida atbalstu un garantijas
(piemēram, nodrošinot ārsta ģimeni ar dzīvokli attiecīgajā vietā,
garantējot ārsta bērnam vietu bērnudārzā u. tml.). Šādi līdzekļi
varot dot rezultātu ilgtermiņā, jo ārsts, atstājot konkrēto
darbavietu, attiecīgo atbalstu zaudētu. Līdz ar to ārsts varētu
būt ieinteresēts šo darbavietu saglabāt.
Tādējādi ar apstrīdētajām normām noteiktais ierobežojums
neesot samērīgs un apstrīdētās normas neatbilstot Satversmes 106.
panta pirmajam teikumam.