53. pants

Nodarbinātība un sociālās lietas

1. Puses vienojas sekmēt sadarbību nodarbinātības un sociālo

jautājumu jomā, tostarp globalizācijas un demogrāfisko pārmaiņu

kontekstā. Tiek īstenoti centieni veicināt sadarbību un

informācijas un pieredzes apmaiņu nodarbinātības un darba

jautājumos. Sadarbības jomas var ietvert apmaiņu saistībā ar

nodarbinātības politiku, reģionālo un sociālo kohēziju, sociālo

integrāciju, sociālā nodrošinājuma sistēmām, rūpnieciskajām

attiecībām, prasmju attīstību mūža garumā, jauniešu

nodarbinātību, veselību un drošību darbavietā, nediskrimināciju

un vienlīdzību, tostarp dzimumu vienlīdzību, kā arī korporatīvo

sociālo atbildību un pienācīgas kvalitātes nodarbinātību.

2. Puses vēlreiz apstiprina nepieciešamību veicināt pilnīgu un

produktīvu nodarbinātību un pienācīgas kvalitātes nodarbinātību

kā ilgtspējīgas attīstības un nabadzības mazināšanas būtisku

elementu. Šajā kontekstā Puses atgādina par Starptautiskās Darba

organizācijas ("SDO") Deklarāciju par sociālo

taisnīgumu godīgas globalizācijas kontekstā.

3. Puses vēlreiz apstiprina apņemšanos ievērot, sekmēt un

īstenot starptautiski atzītus darba un sociālos standartus, kas

noteikti SDO Deklarācijā par pamattiesībām un principiem

darbā.

4. Sadarbības veidi cita starpā var ietvert konkrētas

programmas, projektus un iniciatīvas pēc savstarpējas vienošanās,

kā arī dialogu savstarpēju interešu jautājumos divpusējā un

daudzpusējā līmenī.