8. pants

1. Darba ņēmējam, kurš uzskata, ka darba attiecības ar viņu

izbeigtas nepamatoti, ir tiesības pārsūdzēt uzteikumu neatkarīgai

iestādei, tādai kā tiesa, darba tiesa, šķīrējtiesa vai

šķīrējtiesnesis.

2. Ja darba attiecību izbeigšanu sankcionējusi kompetenta

iestāde, šā panta pirmās daļas piemērošanu var mainīt saskaņā ar

valsts tiesību aktiem un praksi.

3. Var uzskatīt, ka darba ņēmējs atteicies no savām tiesībām

pārsūdzēt darba attiecību izbeigšanu, ja viņš šīs tiesības nav

izmantojis saprātīgā laika posmā pēc darba attiecību

izbeigšanas.