16. pants

Pieaicinātā persona - Aija Rieba -

izklāstīja pašas veiktās tiesnešu, ministriju un Valsts kontroles

juridisko struktūrvienību vadītāju atlīdzības apmēru matemātiskās

analīzes rezultātus. No A. Riebas pētījuma izriet, ka pēdējo

triju gadu laikā valsts pārvaldes darbinieku darba samaksa ir

ievērojami palielinājusies, lai gan likumdevējs nav pārskatījis

12. mēnešalgu grupas un augstāku mēnešalgu grupu mēnešalgas

maksimālo apmēru. Tām amatpersonām, kurām noteikta 11. vai 12.

mēnešalgu grupa, vienā trešdaļā gadījumu tiekot piešķirtas

piemaksas 20 līdz 25 procentu apmērā, bet divām trešdaļām -

vairāk nekā 30 procentu apmērā no mēnešalgas. Juridisko

struktūrvienību vadītājiem visās ministrijās aprēķinātais darba

samaksas apmērs esot atbilstošs mēnešalgas maksimālajam apmēram,

kāds var būt augstākajās mēnešalgu grupās - sākot ar 13.

mēnešalgu grupu un pat krietni pārsniedzot 16. mēnešalgu

grupu.

Secinājumu

daļa