Par Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3. panta 9.2 daļas 1. un 2. punkta atbilstību Latvijas Republikas Satversmes 96. pantam

4. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Pieaicinātā persona - Tieslietu ministrija -

uzskata, ka apstrīdētās normas neatbilst Satversmes 96. pantam un

Datu regulas nosacījumiem par personas datu tiesisku

apstrādi.

Apstrīdētās normas uzliekot institūcijai pienākumu publicēt

arī informāciju par dažādiem piešķirtajiem pabalstiem. Tādējādi

varot tikt izpausta informācija par personas veselības stāvokli,

lai gan Datu regulas 9. pants aizliedzot šādu informāciju

apstrādāt. Ilgstoši publicējot informāciju par personas ikmēneša

ienākumiem un saglabājot to formātā, kas ļauj analizēt atalgojuma

izmaiņas vairāku mēnešu periodā, tiekot skarta tāda personas

informācija, kas uzskatāma par privātu. Līdz ar to varot tikt

būtiski aizskartas personas tiesības uz privātās dzīves

neaizskaramību un radītas citas tai nelabvēlīgas sekas.

Saskaņā ar apstrīdētajām normām esot publicējami arī tādu

personu ienākumi, kuras nav uzskatāmas par amatpersonām. Šo

personu darbības izvērtējuma robežas esot šaurākas nekā

amatpersonām, jo to veiktais darbs esot līdzīgs privātajā sektorā

veicamajam darbam un to pieņemtie lēmumi neietekmējot sabiedrību.

Taču šie darbinieki tiekot nostādīti nevienlīdzīgā stāvoklī ar

darbiniekiem, kuri veic līdzīgus uzdevumus privātajā sektorā.

Turklāt neesot skaidrs, kāda ir sabiedrības interese un kā tiek

veicināts caurspīdīgums un atklātība, ja informācija par personu

tiek glabāta astoņu gadu garumā, neņemot vērā to, vai šī persona

joprojām uzskatāma par publisku personu.

Apstrīdētajās normās ietvertā pamattiesību ierobežojuma

leģitīmo mērķi esot iespējams sasniegt ar personas tiesības mazāk

ierobežojošiem līdzekļiem. Proti, varētu publicēt tikai

informāciju par darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un

darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām, kā arī

informāciju par Atlīdzības likuma 15. panta vienpadsmitajā daļā

minētajām speciālajām piemaksām, norādot to apmēru un būtisko

funkciju vai stratēģiski svarīgo mērķi, kura dēļ attiecīgā

piemaksa noteikta. Turklāt likums "Par interešu konflikta

novēršanu valsts amatpersonu darbībā" jau paredzot

amatpersonas deklarācijas publisku pieejamību.