Stratēģija Latvijai Covid-19 krīzes radīto seku mazināšanai

1. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

CILVĒKRESURSI

1.1. Vai intervence

īstermiņā rada jaunas darba vietas? (augstāks

novērtējums, ja tiek radīts lielāks skaits augsti kvalificētu

darba vietu ar augstu pievienoto vērtību)?

1-5 punktu

skalā

Visu ekspertu

vidējais vērtējums šajā kritērijā

1.2. Vai intervence

ilgtermiņā rada jaunas labi apmaksātas darba vietas ar

augstu pievienoto vērtību (vismaz virs 23 000 eiro uz

cilvēku gadā bruto)

1-5 punktu

skalā

Visu ekspertu

vidējais vērtējums šajā kritērijā

1.3. Vai šīs jaunās darbavietas

izmanto prasmes, kas jau pastāv vietējā ekonomikā

pieejamajiem darbiniekiem/citu nozaru darbinieki ir apmācāmi

nepieciešamajās prasmēs gada laikā?

1-5 punktu

skalā

Visu ekspertu

vidējais vērtējums šajā kritērijā

1.4. Vai nodarbinātības iespējas

ir iekļaujošas, un pieejamas nepietiekami nodarbinātām un

neaizsargātām iedzīvotāju grupām, vai nodarbinātības iespējas

var izmantot krīzē bez darba palikušie?

1-5 punktu

skalā

Visu ekspertu

vidējais vērtējums (papildus piesaistot LM ekspertus)