100. pants
Darba algas saglabāšana, pārceļot citā pastāvīgā mazāk atalgotā darbā un pārvietojot

Ja darbinieku pārceļ citā pastāvīgā mazāk atalgotā darbā, viņam saglabā iepriekšējo vidējo izpeļņu divas nedēļas pēc pārcelšanas dienas.

Ja darbiniekam pārvietošanas rezultātā (26. panta otrā daļa) no viņa neatkarīgu iemeslu dēļ samazinās izpeļņa, viņam izdara piemaksu līdz iepriekšējai vidējai izpeļņai divus mēnešus pēc pārvietošanas dienas.

Ja darbiniekus veselības stāvokļa dēļ pārceļ vieglākā, taču mazāk atalgotā darbā, viņiem divas nedēļas, skaitot no pārcelšanas dienas, saglabā iepriekšējo vidējo izpeļņu, bet likumdošanas aktos paredzētajos gadījumos iepriekšējo vidējo izpeļņu saglabā visu mazāk atalgotā darba izpildes laiku vai izmaksā valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu.

Darbiniekiem, kurus uz laiku pārceļ citā mazāk atalgotā darbā tāpēc, ka viņi saslimuši ar tuberkulozi vai arodslimību, uz visu pārcelšanas laiku, bet ne ilgāku par diviem mēnešiem pēc slimības lapas, izmaksā pabalstu tādā apmērā, lai kopā ar izpeļņu jaunajā darbā tas nepārsniegtu vidējo izpeļņu iepriekšējā darbā.

Darbiniekiem, kurus uz laiku pārceļ mazāk atalgotā darbā sakropļojuma vai cita veselības bojājuma dēļ, kas darba devēja vainas dēļ gūts, pildot darba pienākumus, darba devējs izmaksā starpību starp iepriekšējo izpeļņu un izpeļņu jaunajā darbā. Šāda starpība maksājama līdz darbaspēju atgūšanai vai darbaspēju pastāvīga zuduma vai invaliditātes noteikšanai.

106

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar AP Prezidija 08.04.1988. dekrētu un 17.03.1992. likumu, kas stājas spēkā 01.04.1992.)