Vairogs
Sākums › Likumi › Zaudējis spēku - Latvijas Darba likumu kodekss
Labour

Zaudējis spēku - Latvijas Darba likumu kodekss

Saeima · repealed · 257 panti · likumi.lv

Saturs

  1. 1. pants — Darbinieku līdztiesība Latvijas Republikā
  2. 2. pants — Darbinieku galvenās darba tiesības un pienākumi
  3. 3. pants — Kolhozu un citu kooperatīvo organizāciju biedru darba regulēšana
  4. 4. pants — Latvijas Republikas darba likumdošanas akti
  5. 5. pants — Latvijas Republikas darba likumdošanas aktu piemērošana
  6. 6. pants — Ārvalstu darba likumdošanas aktu piemērošana Latvijas Republikas teritorijā
  7. 7. pants — Darbinieku stāvokli pasliktinošu darba līgumu nosacījumu spēkā neesamība
  8. 8. pants — Darba koplīguma puses un tā noslēgšana
  9. 9. pants — Kolektīvā līguma saturs
  10. 10. pants — Kolektīvo līgumu noslēdzot un grozot radušos domstarpību izšķiršana
  11. 11. pants — Kolektīvā līguma grozīšana un papildināšana
  12. 12. pants — Kolektīvā līguma izpildes kontrole un pārskati par tā izpildi
  13. 13. pants — Arodbiedrību atbrīvošana no mantiskās atbildības pēc kolektīvā līguma
  14. 14. pants — Darba līguma puses un saturs
  15. 15. pants — Garantijas, pieņemot darbā
  16. 16. pants — Darba līguma termiņš
  17. 17. pants — Darba līguma termiņa pagarināšana
  18. 18. pants — Darba līguma forma
  19. 19. pants — Darba līguma noslēgšana
  20. 20. pants — Darba ierobežojumi radiniekiem kopējā darba vietā valsts un pašvaldību uzņēmumos, iestādēs un organizācijās
  21. 21. pants — Dokumenti, pieņemot darbā
  22. 22. pants — Pārbaude, pieņemot darbā
  23. 23. pants — Pārbaudes termiņš, pieņemot darbā
  24. 24. pants — Pārbaudes rezultāti, pieņemot darbā
  25. 25. pants — Aizliegums prasīt darba līgumā neparedzēta darba izpildīšanu
  26. 26. pants — Pārcelšana citā darbā. Būtisku darba līguma nosacījumu grozīšana
  27. 27. pants — Pagaidu pārcelšana citā darbā sakarā ar ražošanas nepieciešamību
  28. 28. pants — Pagaidu pārcelšana citā darbā sakarā ar dīkstāvi
  29. 29. pants — Ierobežojums pagaidu pārcelšanai nekvalificētos darbos
  30. 30. pants — Darba līguma izbeigšanas pamats
  31. 31. pants — Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma
  32. 32. pants — Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma laušana pēc strādnieka vai kalpotāja iniciatīvas
  33. 33. pants — Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas
  34. 34. pants — Ierobežojumi darbinieku atlaišanai pēc darba devēja iniciatīvas
  35. 35. pants — Garantijas darbiniekiem, ar kuriem darba devējs lauž darba līgumu
  36. 36. pants — Aizliegums lauzt darba līgumu pēc darba devēja iniciatīvas bez aroda organizācijas piekrišanas
  37. 37. pants — Atlaišanas pabalsts
  38. 38. pants — Darba līguma laušana pēc to institūciju pieprasījuma, kuras nav darba līguma puses
  39. 39. pants — Atstādināšana no darba
  40. 40. pants — Darba grāmatiņas (darba līguma grāmatiņas)
  41. 41. pants — Darba līguma izbeigšanas iemesla formulējums
  42. 42. pants — Darba devēja pienākums, atlaižot darbinieku, izsniegt viņam darba grāmatiņu (darba līguma grāmatiņu)
  43. 43. pants — Izziņas par darbu un darba algu izsniegšana
  44. 44. pants — Darba laika normēšana
  45. 45. pants — Normālais darba laiks
  46. 46. pants — Saīsinātais darba laiks
  47. 47. pants — Piecu un sešu dienu darba nedēļa un darbadienas ilgums
  48. 48. pants — Piecu dienu vai sešu dienu darba nedēļas noteikšanas kārtība
  49. 49. pants — Darbadienas ilgums pirms svētku dienām un brīvdienām
  50. 50. pants — Darba ilgums nakts laikā
  51. 51. pants — Nakts darba ierobežojumi dažu kategoriju darbiniekiem
  52. 52. pants — Nepilns darba laiks
  53. 53. pants — Darbadienas sākums un beigas
  54. 54. pants — Darbs maiņās
  55. 55. pants — Summēta darba laika uzskaite
  56. 56. pants — Darbadienas sadalīšana
  57. 57. pants — Virsstundu darba ierobežošana
  58. 58. pants — Izņēmuma gadījumi, kad atļauts virsstundu darbs
  59. 59. pants — Maksimālais virsstundu skaits
  60. 60. pants — Pārtraukums atpūtai un ēšanai
  61. 61. pants — Brīvdienas
  62. 62. pants — Brīvdienas uzņēmumos, iestādēs un organizācijās, kas saistīti ar iedzīvotāju apkalpošanu
  63. 63. pants — Brīvdienas darbos, kurus nav iespējams pārtraukt
  64. 64. pants — Brīvdienas, ja ir summēta darba laika uzskaite
  65. 65. pants — Iknedēļas nepārtrauktās atpūtas ilgums
  66. 66. pants — Izņēmuma gadījumi, kad atsevišķus darbiniekus iesaista darbā brīvdienās
  67. 67. pants — Kompensācija par darbu brīvdienā
  68. 68. pants — Svētku dienas
  69. 69. pants — Ikgadējie atvaļinājumi
  70. 70. pants — Atvaļinājumu piešķiršanas secība
  71. 71. pants — Aizliegums atvaļinājumu kompensēt naudā
  72. 72. pants — Atvaļinājuma ilgums
  73. 73. pants — Ikgadējā atvaļinājuma ilgums darbiniekiem, kas jaunāki par astoņpadsmit gadiem
  74. 74. pants — Atvaļinājumu piešķiršanas kārtība
  75. 75. pants — Tiesību saglabāšana uz atvaļinājumu, ja darbinieku pārceļ citā darbā
  76. 76. pants — Kā aprēķināms darba stāžs, kas dod tiesības uz atvaļinājumu
  77. 77. pants — Atvaļinājuma ikgadējā piešķiršana. Izņēmuma gadījumi, kad atvaļinājums pārnesams
  78. 78. pants — Papildatvaļinājumi
  79. 79. pants — Papildatvaļinājumi, ko piešķir kā atzinību par valsts vai sabiedrisko pienākumu pildīšanu
  80. 80. pants — Pārejošas darba nespējas vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu neieskaitīšana ikgadējos atvaļinājumos
  81. 81. pants — Atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas
  82. 82. pants — Samaksa pēc padarītā darba
  83. 83. pants — Minimālā darba samaksa
  84. 84. pants — Minimālās darba algas noteikšana
  85. 85. pants — Darba samaksas organizācija valsts un pašvaldību uzņēmumos, iestādēs un organizācijās
  86. 86. pants — Valsts pārvaldes institūciju darbinieku darba samaksa
  87. 87. pants — Samaksa par darbu, ko veic īpašos apstākļos
  88. 88. pants — Darba samaksas un materiālās stimulēšanas sistēmas noteikšana
  89. 89. pants — Darba samaksas sistēmu un materiālās stimulēšanas formu noteikšana
  90. 90. pants — Darbinieku informēšana par jaunu darba samaksas noteikumu ieviešanu un grozījumiem tajos
  91. 91. pants — Samaksa par darbu, ja izpilda dažādas kvalifikācijas darbus
  92. 92. pants — Samaksa par papildu darbu
  93. 93. pants — Samaksa par virsstundu darbu
  94. 94. pants — Samaksa par darbu vai dežūrām svētku dienās
  95. 95. pants — Samaksa par nakts darbu
  96. 96. pants — Darba samaksas kārtība, ja nav izpildītas izstrādes normas, izgatavots brāķis, un samaksa par dīkstāvi, kā arī par jaunu ražošanas veidu (produkcijas) apgūšanu
  97. 97. pants — Darba samaksa, ja nav izpildītas izstrādes normas
  98. 98. pants — Darba samaksa, ja izgatavota brāķa produkcija
  99. 99. pants — Samaksa par dīkstāvi
  100. 100. pants — Darba algas saglabāšana, pārceļot citā pastāvīgā mazāk atalgotā darbā un pārvietojot
  101. 101. pants — Darba algas izmaksas termiņi
  102. 102. pants — Aprēķina termiņi, atlaižot no darba
  103. 103. pants — Vidējās izpeļņas aprēķināšana
  104. 104. pants — Darba normas
  105. 105. pants — Darba normu ieviešana, aizstāšana un pārskatīšana
  106. 106. pants — Darbinieku informēšana par spēkā esošajām darba normām, jaunu darba normu ieviešanu, aizstāšanu un pārskatīšanu
  107. 107. pants — Normālu darba apstākļu nodrošināšana darba normu izpildīšanai
  108. 108. pants — Vienotu un tipveida normu aizstāšana un pārskaitīšana
  109. 109. pants — Izcenojumu noteikšana, ja ir gabaldarba samaksa
  110. 110. pants — Normētu uzdevumu, apkalpošanas normu un darbinieku skaita normu noteikšana
  111. 111. pants — Līdzšinējās darba samaksas saglabāšana uz noteiktu laiku darbiniekiem - izgudrotājiem un racionalizatoriem
  112. 112. pants — Kārtība, kādā izšķiramas domstarpības, kas rodas, nosakot un pārskatot normas
  113. 113. pants — Garantijas darbiniekiem, kurus ievēlē amatos
  114. 114. pants — Garantijas darbiniekiem ar darbu nesaistīto tiesību vai pienākumu izpildes laikā
  115. 115. pants — Garantijas darbiniekiem, kuri iesaistīti obligātā valsts dienesta pienākumu pildīšanā
  116. 116. pants — Garantijas un kompensācijas sakarā ar komandējumiem un pārbraukšanu darbā uz citu apvidu
  117. 117. pants — Garantijas darbiniekiem, kurus sūta celt kvalifikāciju
  118. 118. pants — Garantijas darbiniekiem, kuri ir donori
  119. 119. pants — Garantijas darbiniekiem, kurus sūta uz pārbaudi medicīnas iestādē
  120. 120. pants — Garantijas strādniekiem un kalpotājiem – izgudrotājiem un racionalizatoriem
  121. 121. pants — Kompensācija par darbiniekiem piederošo instrumentu nolietošanos
  122. 122. pants — Darba algas ieturējumu ierobežošana
  123. 123. pants — Tādu darba algas ieturējumu ierobežošana, ko izdara darba devējs
  124. 124. pants — No darba algas ieturamo summu apmēru ierobežojumi
  125. 125. pants — Dažas darbiniekiem izmaksājamās summas, no kurām aizliegti ieturējumi
  126. 126. pants — Darbinieku materiālā atbildība par darba devējam nodarīto zaudējumu
  127. 127. pants — Garantijas, nosakot strādnieku un kalpotāju materiālās atbildības apmēru par uzņēmumam, iestādei vai organizācijai nodarīto zaudējumu
  128. 128. pants — Strādnieku un kalpotāju ierobežotā materiālā atbildība
  129. 129. pants — Darbinieku materiālā atbildība
  130. 130. pants — Kārtība, kādā atlīdzināms darbinieka nodarītais materiālais zaudējums uzņēmumam, iestādei vai organizācijai
  131. 131. pants — Atlīdzināmā zaudējuma apmēra noteikšana
  132. 132. pants — Darbinieku pienākumi
  133. 133. pants — Darba disciplīnas nodrošināšana
  134. 134. pants — Darba devēja pienākumi
  135. 135. pants — Darba kārtības noteikšana
  136. 136. pants — Disciplinārie nolikumi
  137. 137. pants — Apbalvojumi par panākumiem darbā
  138. 138. pants — Apbalvojumu un pamudinājumu piemērošanas kārtība
  139. 139. pants — Priekšrocības un atvieglojumi strādniekiem un kalpotājiem, kas labi un apzinīgi izpilda savus darba pienākumus
  140. 140. pants — Apbalvojumi un pamudinājumi par sevišķiem nopelniem darbā
  141. 141. pants — Sodi par darba kārtības pārkāpšanu
  142. 142. pants — Disciplinārsodu uzlikšanas kārtība
  143. 143. pants — Termiņš disciplinārsoda uzlikšanai
  144. 144. pants — Disciplinārsoda pārsūdzēšana
  145. 145. pants — Disciplinārsoda noņemšana
  146. 146. pants — Darba disciplīnas pārkāpuma nodošana izskatīšanai darba kolektīvā, biedru tiesā vai sabiedriskajā organizācijā
  147. 147. pants — Veselībai nekaitīgu un drošu darba apstākļu garantēšana
  148. 148. pants — Darba aizsardzības un darba higiēnas prasību ievērošana, ceļot un ekspluatējot ražošanas ēkas, būves, iekārtu un mašīnas
  149. 149. pants — Aizliegums nodot ekspluatācijā uzņēmumus, kas neatbilst darba aizsardzības prasībām
  150. 150. pants — Aizliegums uzstādīt un lietot mašīnas un citu ražošanas iekārtu, kas neatbilst darba aizsardzības prasībām
  151. 151. pants — Administrācijas pienākums atvieglot un nodrošināt veselīgus darba apstākļus strādniekiem un kalpotājiem
  152. 152. pants — Darba devējam obligātie darba aizsardzības noteikumi
  153. 153. pants — Pienākums instruēt darbiniekus par drošības tehnikas un darba higiēnas noteikumiem
  154. 154. pants — Pienākums izpildīt darba aizsardzības instrukcijas un darba higiēnas noteikumus
  155. 155. pants — Līdzekļi darba aizsardzības pasākumiem
  156. 156. pants — Speciālā apģērba un citu individuālās aizsardzības līdzekļu izsniegšana
  157. 157. pants — Ziepju, citu mazgāšanas un neitralizējošo līdzekļu izsniegšana
  158. 158. pants — Piena un ārstnieciski profilaktiskā uztura izsniegšana
  159. 159. pants — Speciālā apģērba, apavu, piena un ārstnieciski profilaktiskā uztura izsniegšanas kārtība
  160. 160. pants — Apgāde ar sālītu gāzēto ūdeni
  161. 161. pants — Darbinieku medicīniskās apskates
  162. 162. pants — Pārcelšana vieglākā darbā
  163. 163. pants — Darba samaksa darbiniekiem, kas pārcelti vieglākā darbā
  164. 164. pants — Pārtraukumi, kas ieskaitāmi darba laikā
  165. 165. pants — Invalīdu darba izmantošana
  166. 166. pants — Darba devēja pienākums izmeklēt un ņemt uzskaitē ražošanā notikušos nelaimes gadījumus
  167. 167. pants — Darba devēju materiālā atbildība par kaitējumu, kas nodarīts darbiniekiem veselības bojājuma gadījumā
  168. 168. pants — Darbi, kuros aizliegts nodarbināt sievietes
  169. 169. pants — Ierobežojumi sieviešu nodarbināšanai nakts darbā
  170. 170. pants — Aizliegums iesaistīt nakts un virsstundu darbā, darbā brīvdienās, svētku dienās un sūtīt komandējumos grūtnieces un sievietes, kurām ir bērns līdz triju gadu vecumam
  171. 171. pants — Virsstundu darba un komandējumu ierobežošana sievietēm, kurām ir bērns līdz 14 gadu vecumam
  172. 172. pants — Grūtnieču un tādu sieviešu pārcelšana vieglākā darbā, kurām ir bērns līdz triju gadu vecumam
  173. 173. pants — Grūtniecības un dzemdību atvaļinājumi, kā arī atvaļinājums bērna kopšanai līdz trīs gadu vecumam
  174. 174. pants — Ikgadējā atvaļinājuma pievienošana grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam un ikgadējā atvaļinājuma piešķiršanas laiks sievietēm, kurām ir bērns līdz 14 gadu vecumam
  175. 175. pants — Atvieglojumi sievietēm papildus likumdošanas aktos paredzētajiem
  176. 176. pants — Garantijas personām, kuras audzina bērnus bez mātes
  177. 177. pants — Pārtraukumi bērna barošanai
  178. 178. pants — Garantijas grūtniecēm un sievietēm, kurām ir mazgadīgs bērns
  179. 179. pants — Pakalpojumi sievietēm uzņēmumos un organizācijās, kur plaši izmanto sieviešu darbu
  180. 180. pants — Vecums, ar kādu atļauts pieņemt darbā
  181. 181. pants — Nepilngadīgo tiesības darba tiesiskajās attiecībās
  182. 182. pants — Darbi, kuros aizliegts nodarbināt personas, kas jaunākas par astoņpadsmit gadiem
  183. 183. pants — Personu, kas jaunākas par astoņpadsmit gadiem, medicīniskās apskates
  184. 184. pants — Darba normas jaunajiem darbiniekiem
  185. 185. pants — Darba samaksa darbiniekiem, kas jaunāki par astoņpadsmit gadiem un kas ik dienas strādā saīsinātu darba laiku
  186. 186. pants — Aizliegums nodarbināt nakts un virsstundu darbā un brīvdienās darbiniekus, kas jaunāki par astoņpadsmit gadiem
  187. 187. pants — Atvaļinājumi darbiniekiem, kas jaunāki par astoņpadsmit gadiem
  188. 188. pants — Vietu nodrosēšana jauniešu pieņemšanai darbā un profesionālajai apmācībai ražošanā
  189. 189. pants — Mācību iestādes beigušo jauno strādnieku un speciālistu nodrošināšana ar viņu specialitātei un kvalifikācijai atbilstošu darbu
  190. 190. pants — Par astoņpadsmit gadiem jaunāku strādnieku un kalpotāju atlaišanas ierobežojumi
  191. 191. pants — Arodapmācības organizēšana un darba un mācību savienošanai nepieciešamo apstākļu radīšana
  192. 192. pants — Apmācība darba laikā
  193. 193. pants — Darba došana atbilstoši iegūtajai kvalifikācijai
  194. 194. pants — Atvieglojumi strādniekiem un kalpotājiem, kas mācās vispārizglītojošajās vai profesionāli tehniskajās mācību iestādēs
  195. 195. pants — Darba laika saīsināšana strādniekiem un kalpotājiem, kas mācās vispārizglītojošās skolās
  196. 196. pants — Atvaļinājumi sakarā ar mācīšanos vispārizglītojošās skolās
  197. 197. pants — Ikgadējo atvaļinājumu piešķiršanas laiks strādniekiem un kalpotājiem, kas mācās vispārizglītojošās skolās
  198. 198. pants — Atvaļinājumi sakarā ar mācīšanos profesionāli tehniskajās mācību iestādēs
  199. 199. pants — Atvaļinājumi strādniekiem un kalpotājiem iestājeksāmenu kārtošanai augstākajās un vidējās speciālajās mācību iestādēs
  200. 200. pants — Atvaļinājumi sakarā ar mācīšanos augstāko mācību iestāžu sagatavošanas nodaļās
  201. 201. pants — Atvieglojumi darbiniekiem sakarā ar mācīšanos visu veidu mācību iestādēs
  202. 202. pants — Atvaļinājumi sakarā ar mācīšanos vakara vai neklātienes augstākajās vai vidējās speciālajās mācību iestādēs
  203. 203. pants — Atvaļinājums, lai iepazītos ar darbu izraudzītajā specialitātē un sagatavotu materiālus diplomprojektam
  204. 204. pants — Brauciena maksa līdz vietai, kur atrodas neklātienes mācību iestāde
  205. 205. pants — Darba laika saīsināšana strādniekiem un kalpotājiem, kas mācās vakara vai neklātienes augstākajās vai vidējās speciālajās mācību iestādēs
  206. 206. pants — Ierobežojumi vispārizglītojošo un profesionāli tehnisko mācību iestāžu audzēkņu iesaistīšanā virsstundu darbā
  207. 207. pants — Iestādes, kas izskata darba strīdus
  208. 208. pants — Darba strīdu izskatīšanas kārtība
  209. 209. pants — Darba strīdu komisiju organizēšana
  210. 210. pants — Darba strīdu komisijas
  211. 211. pants — Darba strīdu pieteikumu pieņemšanas kārtība un termiņi, kādos tie izskatāmi darba strīdu komisijā
  212. 212. pants — Darba strīdu komisijas lēmumi
  213. 213. pants — Darba strīda izskatīšana, ja darba strīdu komisijā nav panākta pušu vienošanās. Komisijas lēmuma pārsūdzēšana
  214. 214. pants — Darba strīdu izskatīšana uzņēmumu, iestāžu vai organizāciju arodbiedrību komitejās
  215. 215. pants — Darbinieku darba tiesību aizsardzība tiesā
  216. 216. pants — Darba strīdu izskatīšana tiesās
  217. 217. pants — Par darba strīdu izšķiršanas pieteikumu iesniegšanas termiņiem
  218. 218. pants — To darbinieku atbrīvošana no tiesas izdevumu samaksas, kuri griežas tiesā darba lietās
  219. 219. pants — Atjaunošana darbā
  220. 220. pants — Samaksa par darba piespiedu kavējumu vai mazāk atalgota darba izpildi
  221. 221. pants — Termiņš, kādā darba devējam jāizpilda darba strīdu komisijas lēmums
  222. 222. pants — Daži darba lietās nekavējoties izpildāmie spriedumi un lēmumi
  223. 223. pants — Darba strīdu komisijas lēmuma piespiedu izpildīšana
  224. 224. pants — Materiālās atbildības uzlikšana amatpersonai, kas vainīga nelikumīgā atlaišanā vai pārcelšanā
  225. 225. pants — Ierobežojumi to summu piedziņai, kuras izmaksātas pēc darba strīdu izskatītāju iestāžu sprieduma vai lēmuma
  226. 226. pants — Darba strīdu izskatīšana pakļautības kārtībā augstākās iestādēs
  227. 227. pants — Kārtība, kādā izskatāmi strīdi par darba apstākļu noteikšanu vai grozīšanu
  228. 228. pants — Kārtība, kādā izskatāmas domstarpības starp darbinieku attiecīgās arodu organizācijas institūciju un darba devēju par darba apstākļu noteikšanu
  229. 229. pants — Tiesības apvienoties darbinieku arodu organizācijās
  230. 230. pants — Arodbiedrību tiesības
  231. 231. pants — Strādnieku un kalpotāju tiesības piedalīties uzņēmumu, iestāžu un organizāciju pārvaldīšanā
  232. 232. pants — Veidi, kādos strādnieki un kalpotāji piedalās ražošanas pārvaldīšanā
  233. 233. pants — Administrācijas pienākums radīt apstākļus, kas nodrošina strādnieku un kalpotāju piedalīšanos uzņēmumu, iestāžu un organizāciju pārvaldīšanā
  234. 234. pants — Uzņēmuma, iestādes vai organizācijas arodbiedrības komitejas tiesības
  235. 235. pants — Uzņēmumu un organizāciju naudas līdzekļu arodbiedrību orgāniem kultūras masu darbam un fiziskās fizkultūras darbam
  236. 236. pants — Arodbiedrības orgānu kompetence, kontrolējot, kā tiek ievērota darba likumdošana, uzlaboti strādnieku un kalpotāju dzīvokļu apstākļi un apmierinātas viņu sadzīves vajadzības
  237. 237. pants — Telpu, transporta un sakaru līdzekļu piešķiršana uzņēmumu, iestāžu vai organizāciju arodbiedrību komitejām
  238. 238. pants — Ēku, telpu, būvju, dārzu un parku piešķiršana uzņēmumu, iestāžu vai organizāciju arodbiedrības komitejām kultūrizglītības, veselības nostiprināšanas, fizkultūras un sporta darba veikšanai
  239. 239. pants — Garantijas vēlētiem arodu organizāciju darbiniekiem
  240. 240. pants — Sociālās nodrošināšanas un sociālās apdrošināšanas attiecināšana uz visiem darbiniekiem
  241. 241. pants — Valsts sociālā nodrošināšana un valsts sociālā apdrošināšana
  242. 242. pants — Nodrošinājuma veidi sociālās apdrošināšanas kārtībā
  243. 243. pants — Nodrošināšana ar pārejošas darba nespējas pabalstiem
  244. 244. pants — Nodrošināšana ar grūtniecības un dzemdību pabalstiem
  245. 245. pants — Pensiju nodrošinājums
  246. 246. pants — Darba likumdošanas ievērošanas uzraudzības un kontroles iestādes
  247. 247. pants — Valsts tehniskā uzraudzība
  248. 248. pants — Valsts sanitārā uzraudzība
  249. 249. pants — Valsts enerģētikas uzraudzība
  250. 250. pants — Darba devēju un amatpersonu atbildība par darba likumdošanas pārkāpšanu
  251. 251. pants — Darba atvieglojumi dažu kategoriju darbiniekiem
  252. 252. pants — Darba laika un atpūtas laika regulēšanas īpatnības atsevišķās tautas saimniecības nozarēs
  253. 253. pants — Īpaši darba noteikumi sezonas darbos strādājošajiem un dažu citu kategoriju darbiniekiem
  254. 254. pants — Papildu pamati dažu kategoriju darbinieku darba līguma izbeigšanai noteiktos apstākļos
  255. 255. pants — Strādnieku un kalpotāju materiālā atbildība ja faktiskais zaudējums pārsniedz tā nominālos apmērus
  256. 256. pants — Citas dažu kategoriju strādnieku un kalpotāju darba regulēšanas īpatnības
  257. 257. pants — Šai kodeksā paredzēto termiņu aprēķināšana