Zaudējis spēku - Latvijas Darba likumu kodekss

40. pants
Darba grāmatiņas (darba līguma grāmatiņas)

Darba grāmatiņa (darba līguma grāmatiņa) ir pamatdokuments par darbinieka darbu, tā apliecina viņa darba stāžu. Katram darbiniekam var būt tikai viena darba grāmatiņa.

Darba grāmatiņas (darba līguma grāmatiņas) aizpilda visiem darbiniekiem, kas uzņēmumā, iestādē vai organizācijā strādā ilgāk par piecām dienām.

Darba grāmatiņā ieraksta ziņas par darbinieku, par darbu, ko viņš izpilda, kā arī par viņam izmaksāto atlīdzību un citas ziņas saskaņā ar noteikumiem par darba grāmatiņām un noteikumiem par darba līguma grāmatiņām, ko nosaka Latvijas Republikas Ministru kabinets.

Sodus darba grāmatiņā (darba līguma grāmatiņā) neieraksta.

42

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 17.03.1992. un 14.03.1996. likumu, kas stājas spēkā 12.04.1996.)