57. pants
Virsstundu darba ierobežošana

Virsstundu darbs ir darbs, ko veic virs noteiktā darba laika (45., 46., 47., 48., 55. pants). Tas pieļaujams tikai tad, ja ir darbinieka rakstveida piekrišana darba devēja rīkojumam.

(Otrā daļa izslēgta ar 01.06.1993. likumu)

62

(17.03.1992. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 06.04.1993. un 01.06.1993. likumu, kas stājas spēkā 17.06.1993.)