60. pants
Pārtraukums atpūtai un ēšanai

Darbiniekiem dod pārtraukumu atpūtai un ēšanai, ne ilgāku par divām stundām. Pārtraukumu neieskaita darba laikā.

Pārtraukums atpūtai un ēšanai parasti jādod ne vēlāk kā pēc četrām stundām no darba sākuma.

Pārtraukuma sākumu un beigas nosaka iekšējās darba kārtības noteikumi.

Darbinieks izmanto pārtraukumu pēc saviem ieskatiem. Šajā laikā viņam ir tiesības atstāt darba izpildīšanas vietu.

Tajos darbos, kur ražošanas apstākļu dēļ pārtraukumu noteikt nevar, darbiniekam jādod iespēja paēst darba laikā. Šādu darbu sarakstu un ēšanas kārtību un vietu nosaka darba devējs pēc saskaņošanas ar darbinieku aroda organizāciju vai darbinieku arodu organizāciju attiecīgajām institūcijām.

65

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 17.03.1992. likumu, kas stājas spēkā 01.04.1992.)

60.1 pants. Pārtraukumi, kas ieskaitāmi darba laikā

Darbiniekiem, kas aukstā gadalaikā strādā ārā vai neapkurinātās telpās, krāvējiem, kas veic iekraušanas vai izkraušanas darbus, kā arī citu kategoriju darbiniekiem likumdošanas aktos paredzētajos gadījumos piešķir speciālus pārtraukumus, lai viņi varētu sasildīties un atpūsties, un šie pārtraukumi ieskaitāmi darba laikā. Darba devējam ir pienākums iekārtot telpas, kur darbinieki varētu sasildīties un atpūsties.

66

(17.03.1992. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.04.1992.)