66. pants
Izņēmuma gadījumi, kad atsevišķus darbiniekus iesaista darbā brīvdienās

Atsevišķus darbiniekus iesaistīt darbā brīvdienās pieļauts ar darbinieku aroda organizācijas vai darbinieku arodu organizāciju attiecīgo institūciju atļauju un vienīgi likumdošanā un šā panta otrajā daļā noteiktajos izņēmuma gadījumos.

Atsevišķus darbiniekus iesaistīt darbā šajās dienās pieļauts šādos izņēmuma gadījumos:

1) lai novērstu vai likvidētu dabas katastrofu, avāriju ražošanā vai lai nekavējoties likvidētu to sekas;

2) lai novērstu nelaimes gadījumus, mantas bojājumus vai bojāeju;

3) lai veiktu neatliekamus, iepriekš neparedzētus darbus, no kuru steidzamas izpildes turpmāk atkarīgs visa uzņēmuma, iestādes vai organizācijas vai arī atsevišķu to apakšvienību normāls darbs;

4) lai veiktu neatliekamus iekraušanas un izkraušanas darbus, kā arī ar tiem saistītus transporta darbus, tādējādi novēršot vai likvidējot transporta līdzekļu dīkstāvi un kravas uzkrāšanos nosūtīšanas un galapunktos.

Atsevišķus darbiniekus brīvdienās darbā iesaista ar darba devēja rakstisku rīkojumu, ievērojot šā kodeksa 170. un 186.pantā paredzētos ierobežojumus.

72

(AP Prezidija 25.12.1980. dekrēta redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 17.03.1992. un 14.03.1996. likumu, kas stājas spēkā 12.04.1996.)