VairogsBrīvprātīgā darba likums
Šis regulējums apraksta izglītības sistēmas kārtību, iesaistīto personu tiesības un pienākumus, iestāžu kompetenci un lēmumu pieņemšanu.
Saturs
10 pantu. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.
/
- 1. pantsLikuma mērķis
- 2. pantsBrīvprātīgais darbs
- 3. pantsBrīvprātīgā darba organizētājs
- 4. pantsBrīvprātīgā darba veicējs
- 5. pantsTiesisko attiecību nodibināšana un izbeigšana
- 6. pantsRakstveida līgums par brīvprātīgo darbu
- 7. pantsBrīvprātīgā darba organizētāja tiesības un pienākumi
- 8. pantsBrīvprātīgā darba veicēja tiesības un pienākumi
- 9. pantsBrīvprātīgā darba veicēja apdrošināšana
- 10. pantsBrīvprātīgā darba informācijas sistēma
Bezmaksas · 2 minūtes
Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?
Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
AtsauceLikumi
Ko pārbaudīt
- Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
- Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.
Ko saglabāt
- Darba līgums un rīkojumi
- Darba laika, algas vai atvaļinājuma dati
- Sarakste ar darba devēju
- Panta atsauce pie prasījuma