Darba likumsDarba devēja pienākumi, atlaižot darbinieku no darba

129. pantsIzziņa par darbu

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-08-08

Likuma teksts

129. pants - 130. pantsViss likums

Izziņa par darbu

1(1) Darba devējam ir pienākums pēc darbinieka rakstveida pieprasījuma vai valsts vai pašvaldības institūcijas pieprasījuma tās likumīgo funkciju veikšanai triju darba dienu laikā izsniegt rakstveida izziņu par darba devēja un darbinieka darba tiesisko attiecību ilgumu, darbinieka veikto darbu, dienas un mēneša vidējo izpeļņu, ieturētajiem nodokļiem, valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu un darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamatu.

2(2) Izziņā norāda pieprasītās ziņas, kuras darba devējs var pamatot ar lietvedībā vai arhīvā esošiem dokumentiem.

3137

4(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)

5D DAĻA

6DARBA LAIKS UN ATPŪTAS LAIKS

7SESTĀ SADAĻA

8DARBA LAIKS

130. pants

Darba laika jēdziens

1(1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaros darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā, izņemot pārtraukumus darbā.

2(2) Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumā.

3138

Patērētāja solis

Pārbaudi, vai no šī panta sanāk prasība

Ja pants runā par pārdevēja, pakalpojuma sniedzēja, parāda piedzinēja, bankas vai apdrošinātāja pienākumu, to var izmantot pretenzijā ar pierādījumiem.

PienākumsTermiņšIestādeDarba tiesības

Atrast piemērotu sūdzību Jautāt Vairoga palīgam

Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.