JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
SākumsLikumi Darba likums26. pants
Darba likumsStrīdu izšķiršana

26. pantsTiesību strīdu izšķiršana

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-08-01

Likuma teksts

26. pants - 27. pantsViss likums

Tiesību strīdu izšķiršana

1(1) Ja izlīgšanas komisijā netiek panākta vienošanās tiesību strīdā, tas izšķirams tiesā vai šķīrējtiesā.

2(2) Tiesai ir pakļauts jebkurš tiesību strīds starp darba koplīguma pusēm par:

31) prasījumiem, kas izriet no darba koplīguma;

42) darba koplīguma noteikumu piemērošanu;

53) darba koplīguma noteikumu spēkā esamību vai neesamību.

6(3) Darba koplīguma puses var vienoties par jebkura tiesību strīda — gan tāda, kurš jau radies, gan tāda, kurš var rasties starp darba koplīguma pusēm, — nodošanu izšķiršanai šķīrējtiesā. Līgums par strīda nodošanu izšķiršanai šķīrējtiesā slēdzams rakstveidā. Šo līgumu kā atsevišķu noteikumu (šķīrējtiesas klauzulu) var ietvert darba koplīgumā.

729

Interešu strīdu izšķiršana

1Ja izlīgšanas komisijā netiek panākta vienošanās interešu strīdā, to izšķir darba koplīgumā noteiktajā kārtībā.

230

3C DAĻA

4DARBA LĪGUMS

Darba strīds

Atdala tiesību, pienākumu un termiņu

Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.

IestādeDarba tiesības
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.