VairogsDzīvnieku audzēšanas un ciltsdarba likums
Šis likums nosaka kārtību par tēmu: Dzīvnieku audzēšanas un ciltsdarba. Satura rādītājā zemāk atver konkrēto vietu, kas atbilst tavai situācijai.
Saturs
15 pantu. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.
/
- 1. pantsLikumā lietotie termini
- 2. pantsLikuma mērķis
- 3. pantsLikuma darbības joma
- 4. pantsZemkopības ministrijas kompetence
- 5. pantsLauku atbalsta dienesta kompetence
- 6. pantsPārtikas un veterinārā dienesta kompetence
- 7. pantsLatvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitātes kompetence
- 8. pantsŠķirnes lauksaimniecības dzīvnieku audzētāju biedrības un krustojuma cūku audzētāju organizācijas kompetence
- 9. pantsŠķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzētāju organizācijas kompetence
- 10. pantsLauksaimniecības dzīvnieku un akvakultūras dzīvnieku, to ganāmpulku un novietņu reģistrēšana un dzīvnieku apzīmēšana
- 11. pantsLauksaimniecības dzīvnieku pēcnācēju ieguve
- 12. pantsTīršķirnes vaislas lauksaimniecības dzīvnieku, krustojuma vaislas cūku un to vaislas materiāla nodrošināšana ar zootehnisko sertifikātu
- 13. pantsLauksaimniecības dzīvnieku snieguma pārbaude un pārraudzība, zirgu dalība sacensībās
- 14. pantsPrasības un uzdevumi personām, kas nodarbojas ar lauksaimniecības dzīvnieku vērtēšanu, snieguma pārbaudi un pārraudzību, mākslīgo apsēklošanu, fertilizāciju in vitro un embriju pārnešanu
- 15. pantsLēmumu apstrīdēšanas un pārsūdzēšanas kārtība
Bezmaksas · 2 minūtes
Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?
Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
AtsauceLikumi
Ko pārbaudīt
- Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
- Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.
Ko saglabāt
- Darba līgums un rīkojumi
- Darba laika, algas vai atvaļinājuma dati
- Sarakste ar darba devēju
- Panta atsauce pie prasījuma