JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
Dzīvnieku audzēšanas un ciltsdarba likums

9. pantsŠķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzētāju organizācijas kompetence

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-07-31

Likuma teksts

9. pants - 10. pantsViss likums

Šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzētāju organizācijas kompetence

1(1) Šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzētāju organizācija pilda šādus ar ciltsdarbu saistītus uzdevumus:

21) kārto ciltsgrāmatu;

32) izsniedz tīršķirnes mājas (istabas) dzīvnieku ciltsrakstus;

43) nodarbojas ar šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku vērtēšanu, darbspēju pārbaudi un atlasi;

54) organizē šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku līdzdalību dzīvnieku izstādēs;

65) pārstāv šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzētāju intereses ciltsdarba jomā Latvijā un ārvalstīs;

76) kārto un uztur mājas (istabas) dzīvnieku vērtēšanas un darbspēju pārbaudes informācijas datubāzi.

8(2) Papildus šā panta pirmajā daļā noteiktajiem uzdevumiem šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzētāju organizācija, kas vēlas īstenot vietējās šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzēšanas programmu, šādu programmu izstrādā.

9(3) Kārtību, kādā šķirnes mājas (istabas) dzīvnieku audzētāju organizācija kārto mājas (istabas) dzīvnieku ciltsgrāmatu un izsniedz šo dzīvnieku ciltsrakstus, nosaka Ministru kabinets.

Lauksaimniecības dzīvnieku un akvakultūras dzīvnieku, to ganāmpulku un novietņu reģistrēšana un dzīvnieku apzīmēšana

1(1) Visi lauksaimniecības dzīvnieki un akvakultūras dzīvnieki, to ganāmpulki un novietnes ir reģistrējami, un visi lauksaimniecības dzīvnieki ir apzīmējami. Lauksaimniecības dzīvnieku un akvakultūras dzīvnieku, to ganāmpulku un novietņu reģistrēšanas kārtību, kā arī lauksaimniecības dzīvnieku apzīmēšanas kārtību nosaka Ministru kabinets.

2(2) Šķirnes mājas (istabas) dzīvnieki ir apzīmējami un reģistrējami saskaņā ar normatīvajiem aktiem par mājas (istabas) dzīvnieku reģistrēšanas kārtību.

Darba strīds

Atdala tiesību, pienākumu un termiņu

Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.

AtsauceLikumi
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.