JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats

Sākums › Likumi › Eiropas komercsabiedrību likums › 20. pants

Eiropas komercsabiedrību likumsDarbinieku iesaistīšanas noteikumi

20. pantsVienošanās par darbinieku iesaistīšanu lēmumu pieņemšanā

Svītrots pantāRedakcija pārbaudīta 2026-07-31

Likuma teksts

20. pants - 27. pantsViss likums

Vienošanās par darbinieku iesaistīšanu lēmumu pieņemšanā

121

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Lēmumu pieņemšana speciālajā sarunu grupā

122

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Līdzdalības tiesību samazināšana

123

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Ekspertu pieaicināšana

124

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Lēmums par dalībvalsts noteikumu piemērošanu

125

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Speciālās sarunu grupas atkārtota sasaukšana

126

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Izdevumi

127

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Vienošanās saturs

128

2(Izslēgts ar 14.01.2010. likumu, kas stājas spēkā 24.02.2010.)

Iestādes process

Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē

Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.

AtsauceLikumi

Sagatavot iesniegumu iestādei Meklēt līdzīgus pantus

Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.