40. pantsAkadēmiskais

Akadēmiskais

1viespersonāls

2(1) Augstskola uz termiņu, kas nepārsniedz sešus gadus,

3var nodarbināt personu kā akadēmisko viespersonālu -

4viesprofesoru, asociēto viesprofesoru, viesdocentu, vadošo

5viespētnieku, viespētnieku, vecāko vieslektoru, vieslektoru,

6zinātnisko viesasistentu vai viesasistentu studiju darbā.

7(2) Akadēmiskajam viespersonālam ir akadēmiskā personāla

8tiesības un pienākumi, bet akadēmisko viespersonālu nevar ievēlēt

9par satversmes sapulces, senāta vai akadēmiskās šķīrējtiesas

10locekļiem."

1119. Papildināt likumu ar 40.1 pantu šādā

12redakcijā:

13"40.1 pants. Akadēmiskā personāla

14amati jomas praktiķiem

15(1) Lai akadēmiskajā darbā iesaistītu augsta līmeņa

16profesionāļus ar augstu praktisko kompetenci no dažādām zinātnes,

17kultūras un tautsaimniecības nozarēm, augstskola var izveidot

18akadēmiskā personāla amatus jomas praktiķiem. Akadēmiskā

19personāla amata nosaukumu jomas praktiķiem nosaka augstskola.

20Šajos amatos nodarbinātie profesionāļi nodrošina praktiskās

21pieredzes nodošanu studējošajiem.

22(2) Akadēmiskā personāla amatā jomas praktiķiem visos

23akadēmiskās karjeras posmos var nodarbināt personu, kurai ir

24augstākā izglītība. Jomas praktiķim akadēmiskās karjeras pirmajā

25posmā ir nepieciešama arī docējamam studiju kursam atbilstoša

26vismaz piecu gadu praktiskā darba pieredze, savukārt otrajā,

27trešajā un ceturtajā akadēmiskās karjeras posmā - vismaz septiņu

28gadu praktiskā darba pieredze.

29(3) Akadēmiskā personāla amata jomas praktiķiem

30pretendenta pieredzes atbilstību izvērtē augstskola atbilstoši

31tās senāta pieņemtajam nolikumam par akadēmiskā personāla

32amatiem."

3320. Izslēgt 42. panta trešajā daļā vārdus "vienā

34ievēlēšanas reizē".

3521. Izteikt 47.1 panta trešās daļas

361. punktu šādā redakcijā:

37"1) ieņem akadēmiskā personāla amatu vai ir nodarbināts

38kā akadēmiskais viespersonāls augstskolā;".

3922. Aizstāt 55. panta pirmās daļas 3. punktā vārdu

40"ievēlēti" ar vārdu "nodarbināti".

4123. Aizstāt 55.2 panta astotās daļas

426. punktā vārdus "viesprofesoriem, asociētajiem

43viesprofesoriem, viesdocentiem, vieslektoriem un

44viesasistentiem" ar vārdiem "akadēmiskajam

45viespersonālam".

4624. 87. pantā:

47aizstāt pirmajā daļā vārdus "viesprofesori, asociētie

48viesprofesori, viesdocenti, vieslektori, viesasistenti, vadošie

49viespētnieki un viespētnieki" ar vārdiem "akadēmiskais

50viespersonāls";

51papildināt pantu ar 1.2 daļu šādā

52redakcijā:

53"(12) Akadēmiskā personāla reģistrā

54iekļauj šādas personas datu kategorijas:

551) personas identifikācijas dati;

562) personas identifikatori starptautiskajās datubāzēs;

573) personas dzimums, dzimšanas un miršanas dati;

584) valstiskās piederības dati;

595) informācija par akadēmiskā personāla amatu, kurā persona ir

60nodarbināta;

616) ziņas par personas atbilstību pedagoga amatam;

627) informācija par iegūto augstāko izglītību;

638) kontaktinformācija.";

64izteikt otro daļu šādā reakcijā:

65"(2) Akadēmiskā personāla reģistrā apstrādājamos

66personas datus atbilstoši šā panta 1.2 daļā

67noteiktajām personas datu kategorijām, kā arī to apstrādes

68kārtību un glabāšanas termiņu nosaka Ministru kabinets."

6925. Papildināt pārejas noteikumus ar 133., 134., 135., 136.,

70137., 138., 139., 140., 141., 142., 143., 144., 145. un

71146. punktu šādā redakcijā:

72"133. Grozījumu šā likuma 26. pantā par

73septītās daļas izteikšanu jaunā redakcijā piemēro attiecībā uz

74nodarbinātību vienā akadēmiskā personāla amatā vienā augstskolā

75un nodarbinātību vienlaikus vairākās augstskolās no

762029. gada 1. janvāra.

77134. Grozījumi šā likuma 27. pantā par piektās daļas

78izteikšanu jaunā redakcijā un panta papildināšanu ar

795.1 daļu stājas spēkā 2026. gada

801. decembrī. Darba līgums, kas noslēgts ar akadēmisko

81personālu vai akadēmisko viespersonālu līdz 2026. gada

8230. novembrim, ir spēkā līdz attiecīgā darba līguma

83termiņa beigām vai līdz darba līguma uzteikumam. Šā likuma

8427. panta piektās daļas noteikumus (redakcijā, kas stājas

85spēkā 2026. gada 1. decembrī) attiecībā uz to, cik

86reižu pēc kārtas var noslēgt darba līgumu uz noteiktu laiku,

87piemēro, sākot ar tiem darba līgumiem, kas noslēgti no

882026. gada 1. decembra.

89135. Darba līgumiem, kas no 2026. gada

901. augusta ir noslēgti ar tenūrgaitas amatā un akadēmiskā

91personāla amatā jomas praktiķiem nodarbinātajiem, piemēro šā

92likuma 27. panta piekto un 5.1 daļu

93redakcijā, kas stājas spēkā 2026. gada 1. decembrī.

94136. Līdz 2028. gada 31. decembrim par darba

95snieguma novērtēšanu docentiem ar tenūrgaitas statusu šā likuma

9627.2 panta izpratnē ir uzskatāma zinātniskās un

97pedagoģiskās kvalifikācijas novērtēšana. Pirmo darba snieguma

98novērtēšanu pētniekam un vadošajam pētniekam tenūras ietvaros

99veic ne agrāk kā 2029. gada 1. janvārī.

100137. Augstskola vai koledža var nodarbināt personu

101izcilības profesora amatā vai kā vecāko vieslektoru vai

102viesasistentu studiju darbā no 2026. gada

1031. decembra.

104138. Grozījums šā likuma 32. pantā par trešās daļas

105izslēgšanu un grozījumi 36. panta pirmajā daļā, 37. un

10638. pantā par to izteikšanu jaunā redakcijā stājas spēkā

1072026. gada 1. decembrī. Līdz 2026. gada

10830. novembrim, piemērojot šā likuma 32. panta trešo

109daļu, 36. panta pirmo daļu, 37. panta pirmo daļu un 38.

110panta pirmo daļu (redakcijā, kas ir spēkā līdz 2026. gada

11130. novembrim), docentu, lektoru, asistentu, pētnieku un

112vadošo pētnieku var izraudzīties arī atlases procedūrā.

113139. Akadēmiskā personāla vēlēšanām, kas uzsāktas līdz

1142026. gada 31. jūlijam, piemēro šā likuma noteikumus

115redakcijā, kas ir spēkā 2026. gada 31. jūlijā.

116140. Iesniegumu par nozares profesoru padomes lēmuma par

117pretendenta ievēlēšanu profesora vai asociētā profesora amatā

118apstrīdēšanu, kurš iesniegts līdz 2026. gada

11931. jūlijam, bet par kuru nav pieņemts lēmums apstrīdēšanas

120procesa ietvaros, izskata atbilstoši šā likuma 33. panta

121otrās daļas noteikumiem redakcijā, kas ir spēkā 2026. gada

12231. jūlijā.

123141. Grozījums šā likuma 34. pantā par tā izteikšanu

124jaunā redakcijā stājas spēkā 2029. gada 1. janvārī.

125Piemērojot šā likuma 34. panta pirmo daļu un 35. panta

126pirmās daļas otro teikumu (redakcijā, kas stājas spēkā

1272026. gada 1. augustā), līdz 2028. gada

12831. decembrim amatā esošu profesoru un asociēto profesoru

129zinātniskās un pedagoģiskās kvalifikācijas vai mākslinieciskās

130jaunrades darba rezultātu un darba snieguma novērtēšanu veic

131nozares profesoru padome.

132142. Grozījums šā likuma 35.1 pantā par

133tā izteikšanu jaunā redakcijā stājas spēkā 2029. gada

1341. janvārī. No 2026. gada 1. augusta, piemērojot

135šā likuma 35.1 panta pirmo daļu, profesorus un

136asociētos profesorus var izraudzīties arī atlases procedūrā. No

1372026. gada 1. decembra, piemērojot šā likuma

13835.1 panta pirmo daļu, augstskola pirmo darba

139līgumu ar profesoru vai asociēto profesoru slēdz uz nenoteiktu

140laiku vai uz noteiktu laiku līdz sešiem gadiem. Ja darba līgumu

141slēdz uz nenoteiktu laiku, tad nepiemēro šā likuma

14235.1 panta pirmās daļas 2. punktu. No

1432026. gada 1. decembra, piemērojot šā likuma

14435.1 panta otro daļu, kompensāciju par darba

145tiesisko attiecību izbeigšanu var saņemt arī izcilības

146profesors.

147143. No 2026. gada 1. augusta tenūras ietvaros

148attiecībā uz darba tiesisko attiecību ar akadēmisko personālu

149izbeigšanu vai personas pārcelšanu citā akadēmiskajā amatā vai

150citā amatā augstskolā piemēro šā likuma

15135.1 panta pirmo daļu redakcijā, kas stājas spēkā

1522029. gada 1. janvārī.

153144. Grozījumus šā likuma 38. pantā attiecībā uz

154izglītības prasībām pētniekam piemēro no 2031. gada

1551. janvāra. Līdz 2030. gada 31. decembrim

156attiecībā uz izglītības prasībām pētniekam piemēro Zinātniskās

157darbības likuma noteikumus redakcijā, kas ir spēkā

1582026. gada 30. novembrī.

159145. Augstskola un koledža:

1601) līdz 2026. gada 30. novembrim informē akadēmisko

161personālu par tās pāreju uz jaunu akadēmiskās karjeras

162nodarbinātības sistēmu;

1632) līdz 2027. gada 31. decembrim nosaka un publisko

164prasības un kārtību darba snieguma novērtēšanai katrā akadēmiskās

165karjeras posmā;

1663) ne vēlāk kā līdz 2032. gada 31. maijam nodrošina

167pirmo darba snieguma novērtējumu tādai akadēmiskā personāla amatā

168ievēlētai un nodarbinātai personai, ar kuru darba līgums ir

169noslēgts līdz 2026. gada 30. novembrim.

170146. Grozījums šā likuma 87. panta pirmajā daļā, šā

171likuma 87. panta 1.2 daļa un grozījums šā

172likuma 87. panta otrajā daļā stājas spēkā 2026. gada

1731. decembrī."

174Likums stājas spēkā 2026. gada 1. augustā.

175Likums Saeimā pieņemts 2026. gada 4. jūnijā.