1Papildināt likumu ar 51.1 pantu šādā
2redakcijā:
3"51.1 pants. Varas, atkarības vai
4pakļautības attiecību neētiska izmantošana
5(1) Personai, kas atrodas varas, atkarības vai
6pakļautības attiecībās ar bērnu, ir pienākums atturēties no
7neētiskas šo attiecību izmantošanas. Par varas, atkarības vai
8pakļautības attiecībām uzskatāmas attiecības, kas izriet citstarp
9no:
101) izglītības, tai skaitā neformālās izglītības,
11interešu izglītības un profesionālās ievirzes izglītības, procesa
12(attiecības starp bērnu un pedagogu, izglītības iestādes atbalsta
13personālu, sporta treneri, mentoru u. tml.);
142) veselības aprūpes, kā arī sporta, brīvā laika vai
15citu tamlīdzīgu aktivitāšu organizēšanas un uzraudzības
16(attiecības starp bērnu un nometnes vadītāju, nometnes personālu,
17jaunatnes lietu speciālistu, jaunatnes darbinieku
18u. tml.);
193) nodarbinātības, prakses, brīvprātīgā darba vai citu
20tamlīdzīgu tiesisko attiecību organizēšanas un kontroles
21(attiecības starp bērnu un darba devēju, brīvprātīgā darba
22organizētāju, to pārstāvjiem u. tml.).
23(2) Pilngadīgai personai, kas atrodas varas attiecībās ar
24bērnu, ir aizliegts veidot intīmas attiecības ar viņu. Par
25intīmām attiecībām šīs daļas izpratnē uzskatāmas savstarpējas
26personiskas attiecības, kas ietver seksuāla rakstura darbības vai
27tādu romantiska vai emocionāla rakstura tuvību, kura pārsniedz
28profesionālo attiecību robežas, neatkarīgi no tā, ka bērns ir
29sasniedzis 16 gadu vecumu, no šo attiecību ilguma vai bērna
30paustas piekrišanas tām.
31(3) Šā panta otrajā daļā noteiktā aizlieguma pārkāpums ir
32pretrunā ar labiem tikumiem un uzskatāms par patstāvīgu pamatu
33pilngadīgās personas nodarbinātības attiecību izbeigšanai ar
34attiecīgo izglītības iestādi, sporta organizāciju, darba devēju
35vai citu institūciju, kas nodrošina bērnu aprūpi, izglītību,
36uzraudzību vai nodarbinātību.
37(4) Izglītības iestādei, sporta organizācijai, darba
38devējam un citai institūcijai, kas nodrošina bērnu aprūpi,
39izglītību, uzraudzību vai nodarbinātību, ir pienākums noteikt
40kārtību, kādā ziņo par varas, atkarības vai pakļautības attiecību
41neētisku izmantošanu un to novērš."
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.