Grozījumi Darba likumā

14. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Papildināt 149. panta sesto daļu ar jaunu otro

teikumu šādā redakcijā:

"Darbinieka tiesību uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

izmantošana nevar būt par pamatu darba līguma uzteikumam vai

citādai darbinieka tiesību ierobežošanai."