8. pants

Papildināt 52. pantu ar otro, trešo un ceturto daļu

šādā redakcijā:

"(2) Ja darbinieka darba grafiks nav pilnībā vai

lielākoties paredzams, darbinieka nodarbināšana pieļaujama tikai

tad, ja darbs tiek veikts iepriekš noteiktās atsauces stundās un

dienās un darba devējs ir pienācīgā kārtā paziņojis darbiniekam

precīzu darba izpildes laiku. Darba grafiks šā likuma izpratnē ir

precīzs laiks, kad darbinieks sāk un beidz darbu. Atsauces

stundas un dienas šā likuma izpratnē ir laikposms noteiktās

dienās, kurās var veikt darbu pēc darba devēja pieprasījuma.

(3) Darbiniekam ir tiesības neveikt darbu, ja darba devējs nav

izpildījis savu pienākumu, kas noteikts šā panta otrajā daļā. Nav

pieļaujama jebkādu nelabvēlīgu seku radīšana darbiniekam saistībā

ar viņa rīcību.

(4) Ja darba devējs darba līgumā noteiktajā termiņā nav

pienācīgā kārtā paziņojis par šā panta otrajā daļā paredzētā

darba izpildes atcelšanu, darbiniekam ir tiesības saņemt to

atlīdzību, kuru viņš būtu saņēmis, ja būtu veicis

darbu.";

uzskatīt līdzšinējo panta tekstu par pirmo daļu.