6. pants

1Papildināt 62.pantu ar

2sesto daļu šādā redakcijā:

3"(6) Intelektuālā darba

4novērtēšanas, kā arī fiziskā darba novērtēšanas un amatu

5kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku no valsts

6budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem nosaka Ministru

7kabinets."

87. 73.panta pirmajā daļā:

9izteikt 1.punktu šādā

10redakcijā:

11"1) atrodas ikgadējā apmaksātā

12atvaļinājumā vai papildatvaļinājumā;".

13papildināt daļu ar 9.punktu šādā

14redakcijā:

15"9) neveic darbu svētku dienā, kas

16iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā, un viņam ir noteikta

17akorda alga vai laika algas sistēma ar stundas vai dienas algas

18likmes apmaksu."

198. 75.pantā:

20izteikt pirmo daļu šādā

21redakcijā:

22"(1) Visos gadījumos, kad

23darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā

24aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no

25normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām

26piemaksām, kā arī no prēmijām.";

27papildināt trešo daļu ar teikumu

28šādā redakcijā:

29"Dienas vidējo izpeļņu šādā

30gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu

31skaitu šajā periodā.";

32izteikt piekto daļu šādā

33redakcijā:

34"(5) Dienas vidējo izpeļņu

35aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar

36šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Nostrādāto dienu skaitā

37neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un

38dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.panta

39pirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.";

40izteikt devīto daļu šādā

41redakcijā:

42"(9) Par ikgadējā apmaksātā

43atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas

44vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma

45laikā.";

46papildināt pantu ar desmito daļu

47šādā redakcijā:

48"(10) Ja aprēķinātā

49darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa ir mazāka par

50darbiniekam noteikto mēneša darba algu, darbiniekam izmaksājamā

51mēneša vidējā izpeļņa tiek pielīdzināta mēneša darba algai.

52Minētais noteikums neattiecas uz darbiniekiem, kuriem noteikta

53akorda alga."