Grozījumi likumā "Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā"

1Papildināt 5.panta pirmās daļas

24.punktu ar vārdiem un skaitli "uz kuru tiesības iegūtas ne agrāk

3kā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma

4iestāšanās;".

52. 5.1 pantā:

6izslēgt pirmās daļas 2.punktu;

7izslēgt trešo daļu.

83. 8.pantā:

9aizstāt pirmajā daļā vārdus

10"Maksātnespējas administrācija" ar vārdiem "valsts aģentūra

11"Maksātnespējas administrācija" (turpmāk - Maksātnespējas

12administrācija)";

13izteikt otrās daļas 6.punktu šādā

14redakcijā:

15"6) izmanto Kriminālprocesa likumā

16noteiktās procesuālās tiesības un par kriminālprocesa norisi

17atbildīgajām valsts institūcijām iesniedz iesniegumu par

18darbinieku prasījumu garantiju fondam radītā kaitējuma

19kompensāciju no šā fonda izmaksāto naudas līdzekļu apmērā, ja

20Maksātnespējas administrācija ir atzīta par cietušo konkrētā

21kriminālprocesā."

1Papildināt 14.panta pirmo daļu

2ar 1.1 punktu šādā redakcijā:

3"11) naudas līdzekļi no

4darbinieku prasījumu garantiju fonda pieprasīti tādu personu

5prasījumu apmierināšanai, kuru vidējā darba samaksa un ar to

6saistītie maksājumi ir palielinājušies pēdējos trijos darba

7tiesisko attiecību mēnešos pirms darba tiesisko attiecību

8izbeigšanas salīdzinājumā ar vidējo darba samaksu pārējos

9mēnešos, kas ietilpst 12 mēnešu periodā pirms darba tiesisko

10attiecību izbeigšanas;".

115. 15.pantā:

12izteikt otro daļu šādā

13redakcijā:

14"(2) Konstatējusi šā likuma

1514.pantā minētās pazīmes, Maksātnespējas administrācija pieņem

16vienu no šādiem lēmumiem:

171) lēmumu par ziņojuma iesniegšanu

18par kriminālprocesa norisi atbildīgajām valsts institūcijām, lai

19tās izlemj jautājumu par kriminālprocesa uzsākšanu, un

20atteikšanos piešķirt naudas līdzekļus maksātnespējīgā darba

21devēja darbinieku prasījumu apmierināšanai;

222) lēmumu par atteikšanos iesniegt

23ziņojumu par kriminālprocesa norisi atbildīgajām valsts

24institūcijām.";

25izslēgt trešo daļu;

26izteikt ceturto daļu šādā

27redakcijā:

28"(4) Ja par kriminālprocesa

29norisi atbildīgās valsts institūcijas ir atteikušās uzsākt

30kriminālprocesu vai uzsāktais kriminālprocess ir izbeigts,

31Maksātnespējas administrācija pēc šādu ziņu saņemšanas,

32pamatojoties uz administratora atkārtotu iesniegumu, mēneša laikā

33pēc visu nepieciešamo dokumentu iesniegšanas lemj par darbinieku

34prasījumu apmierināšanu no darbinieku prasījumu garantiju fonda

35līdzekļiem."

1Pārejas noteikumos:

2papildināt 5.punktu ar vārdiem un

3skaitļiem "izņemot šā likuma 5.panta pirmās daļas 4.punktu,

48.panta otrās daļas 6.punktu, VI nodaļu, pārejas noteikumu 6. un

57.punktu";

6papildināt pārejas noteikumus ar

76. un 7.punktu šādā redakcijā:

8"6. To darbinieku prasījumu

9apmierināšanai, par kuriem iesniegums Maksātnespējas

10administrācijai iesniegts laika periodā no 2009.gada 10.jūlija

11līdz 2011.gada 31.decembrim, šā likuma 5.panta pirmās daļas 1.,

122., 3. un 4.punktā un 5.1 panta otrajā daļā

13paredzētajiem noteikumiem piemēro šādu regulējumu - no darbinieku

14prasījumu garantiju fonda līdzekļiem darbinieku prasījumus

15apmierina šādā apmērā:

161) darba samaksu par pēdējiem trim

17darba tiesisko attiecību mēnešiem 12 mēnešu periodā pirms darba

18devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās, ja tā aprēķināta

19atbilstoši normatīvo aktu prasībām un mēnesī nepārsniedz

20maksātnespējas gadījuma iestāšanās dienā valstī noteikto minimālo

21mēneša darba algu;

222) atlīdzību par ikgadējo

23apmaksāto atvaļinājumu, uz kuru tiesības iegūtas 12 mēnešu

24periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās, ja

25tā aprēķināta atbilstoši normatīvo aktu prasībām, ņemot vērā, ka

26darba samaksa mēnesī nepārsniedz maksātnespējas gadījuma

27iestāšanās dienā valstī noteikto minimālo mēneša darba algu;

283) atlīdzību par cita veida

29apmaksātu prombūtni pēdējos trijos darba tiesisko attiecību

30mēnešos 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas

31gadījuma iestāšanās, ja tā aprēķināta atbilstoši normatīvo aktu

32prasībām, ņemot vērā, ka darba samaksa mēnesī nepārsniedz

33maksātnespējas gadījuma iestāšanās dienā valstī noteikto minimālo

34mēneša darba algu;

354) atlaišanas pabalstu likumā

36noteiktajā minimālajā apmērā, uz kuru tiesības iegūtas ne agrāk

37kā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma

38iestāšanās, ja tas aprēķināts atbilstoši normatīvo aktu prasībām,

39ņemot vērā, ka mēneša vidējā izpeļņa nepārsniedz maksātnespējas

40gadījuma iestāšanās dienā valstī noteikto minimālo mēneša darba

41algu.

1Izteikt informatīvo atsauci uz

2Eiropas Savienības direktīvu šādā redakcijā:

3"Informatīva atsauce uz Eiropas

4Savienības direktīvu

5Likumā iekļautas tiesību normas,

6kas izriet no Eiropas Parlamenta un Padomes 2008.gada 22.oktobra

7direktīvas 2008/94/EK par darba ņēmēju aizsardzību to darba

8devēja maksātnespējas gadījumā."

9Likums stājas spēkā 2009.gada

1010.jūlijā.

11Likums Saeimā pieņemts 2009.gada

1218.jūnijā.