1Ja politikas dokumenta
2projektu, informatīvo ziņojumu vai tiesību akta projektu Ministru
3kabineta sēdē atbalsta (pieņem) un uzdod tajā izdarīt attiecīgus
4precizējumus, iesniedzējs nedēļas laikā pēc Ministru kabineta
5sēdes, kurā projekts vai informatīvais ziņojums atbalstīts
6(pieņemts) (ja Ministru kabineta sēdes protokolā nav norādīts
7cits termiņš), precizē politikas dokumenta projekta, informatīvā
8ziņojuma vai tiesību akta projekta tekstu atbilstoši Ministru
9kabineta sēdē nolemtajam un iesniedz precizēto projektu vai
10informatīvo ziņojumu Valsts kancelejā.";
111.71. izteikt 175.punktu šādā
12redakcijā:
13"175. Ja Ministru kabineta
14sēdes locekļiem ir iebildumi pret politikas dokumenta projektu,
15informatīvo ziņojumu vai tiesību akta projektu vai būtiski
16attiecīgā projekta vai informatīvā ziņojuma teksta precizējumi,
17Ministru kabinets lemj par attiecīgā projekta vai informatīvā
18ziņojuma novirzīšanu izskatīšanai komitejas sēdē, un par to
19izdara attiecīgu ierakstu sēdes protokolā.";
201.72. izteikt
21202.1.5.apakšpunktu šādā redakcijā:
22"202.1.5. rīkojuma projektiem
23par darba grupas personālsastāvu - norāde par attiecīgo personu
24piekrišanu (pilnvarojumu) tajā darboties, ja šīs personas nav
25rīkojuma projekta iesniedzējas ministrijas pārstāvji un ja
26rīkojuma projektam nav pievienota vēstule vai cits dokuments, kas
27apliecina personas piekrišanu (pilnvarojumu) dalībai darba
28grupā;";
291.73. aizstāt 211.punktā
30vārdus "triju darbdienu laikā" ar vārdiem "piecu darbdienu
31laikā";
321.74. aizstāt 229.punktā
33vārdus "triju darbdienu laikā" ar vārdiem "piecu darbdienu
34laikā";
351.75. papildināt noteikumus
36ar 244.2 punktu šādā redakcijā:
37"244.2 Ministriju
38padotībā esošās valsts tiešās pārvaldes iestādes savas darbības
39stratēģiju izstrādi uzsāk ar 2009.gadu un iesniedz
40apstiprināšanai Ministru kabinetā vai attiecīgajam ministram līdz
412009.gada 28.februārim saskaņā ar šo noteikumu
4229.3 punktu.";".
43Valsts kancelejas direktora
44vietniece tiesību aktu lietās E.Ektermane
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.