1. pants

Izdarīt Ministru kabineta 2011. gada 27. decembra

noteikumos Nr. 995 "Maksātnespējīgo darba devēju darbinieku

prasījumu apmierināšanas un administratora atlīdzības izmaksas

kārtība" (Latvijas Vēstnesis, 2011, 205. nr.; 2013, 128., 215.

nr.; 2018, 18. nr.) šādus grozījumus:

1.1. izteikt tiesību akta izdošanas pamatojuma norādi

šādā redakcijā:

"Izdoti saskaņā ar likuma "Par darbinieku aizsardzību darba

devēja maksātnespējas gadījumā" 5. panta ceturto daļu, 10. panta

ceturto daļu un 12. panta piekto daļu un Maksātnespējas likuma

73. panta 4.1 daļu";

1.2. papildināt ar 1.1.1 apakšpunktu šādā

redakcijā:

"1.1.1 darbinieka informācijā par prasījumiem norādāmo

ziņu apjomu;";

1.3. izteikt 1.2. apakšpunktu šādā redakcijā:

"1.2. kārtību, kādā administrators iesniedz Maksātnespējas

kontroles dienestā informāciju par darbinieku prasījumiem;";

1.4. izteikt 1.5. apakšpunktu šādā redakcijā:

"1.5. šo noteikumu 1.1., 1.2. un 1.3. apakšpunkta piemērošanas

kārtību, ja kādā Eiropas Savienības dalībvalstī ir uzsākta

Eiropas Parlamenta un Padomes 2015. gada 20. maija regulas (ES)

Nr. 2015/848 par maksātnespējas procedūrām (turpmāk - Eiropas

Parlamenta un Padomes regula Nr. 2015/848) 3. panta 1. punktā

minētā maksātnespējas procedūra, bet Latvijā nav uzsākta šīs

regulas 3. panta 2. vai 4. punktā minētā maksātnespējas

procedūra.";

1.5. izteikt 2. punktu šādā redakcijā:

"2. Darbinieks iesniedz administratoram informāciju par

darbinieka prasījumiem. Darbinieks informācijai par darbinieka

prasījumiem pievieno darbinieka prasījumus pamatojošos

dokumentus. Izņēmuma gadījumā, ja pamatojošo dokumentu skaits

ievērojami apgrūtina informācijas iesniegšanu, darbinieks,

vienojoties ar administratoru, var neiesniegt pamatojošo

dokumentu atvasinājumus (kopijas), ja administratora rīcībā ir

prasījumus pamatojošie dokumenti un starp darbinieku un

maksātnespējīgo darba devēju nav strīda par tiesībām.";

1.6. papildināt ar 2.1 punktu šādā

redakcijā:

"2.1 Darbinieks informācijā par darbinieka prasījumiem

norāda šādas ziņas:

2.11. vārds, uzvārds, personas kods;

2.12. kontaktinformācija (adrese korespondences

saņemšanai, tālrunis, elektroniskā pasta adrese);

2.13. maksātnespējīgā darba devēja firma (nosaukums)

un reģistrācijas numurs vai fiziskās personas vārds, uzvārds un

personas kods;

2.14. prasījumā par darba samaksu un atlīdzību par

cita veida apmaksātu prombūtni norādītais periods un summa (katra

mēneša bruto, neto un kopsumma), ja attiecināms;

2.15. prasījumā saistībā ar atlīdzību par ikgadējo

apmaksāto atvaļinājumu norādītais periods, neizmantotā

atvaļinājuma dienu skaits un summa (bruto un neto), ja

attiecināms;

2.16. prasījumā par atlaišanas pabalstu norādītā summa

(bruto un neto) un darba tiesisko attiecību izbeigšanas

tiesiskais pamats, ja attiecināms;

2.17. prasījumā par kaitējuma atlīdzību sakarā ar

nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību norādītais periods, summa

un datums, kad noticis nelaimes gadījums darbā vai konstatēta

arodslimība, ja attiecināms;

2.18. bankas norēķinu rekvizīti (saņēmēja vārds,

uzvārds, personas kods, bankas nosaukums, bankas kods, norēķinu

konta numurs);

2.19. darbinieka apliecinājums (vārds, uzvārds,

paraksts un datums), ka ir sniegta visa viņa rīcībā esošā

informācija un sniegtā informācija ir patiesa;

2.110. ja kreditora prasījumu darbinieka vārdā

iesniedz cita persona, pievieno pārstāvību pamatojošo

dokumentu.";

1.7. papildināt ar 2.2 punktu šādā

redakcijā:

"2.2 Administrators pārbauda un apstiprina darbinieka

iesniegto informāciju par darbinieka prasījumiem, norādot:

2.21. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto

darba samaksu un atlīdzību par cita veida apmaksātu prombūtni

norādīto periodu un summu (katra mēneša bruto, neto un kopsumma),

ja attiecināms;

2.22. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto

atlīdzību par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu norādīto periodu,

neizmantotā atvaļinājuma dienu skaitu un summu (bruto un neto),

ja attiecināms;

2.23. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto

atlaišanas pabalstu norādīto summu (bruto un neto), darba

tiesisko attiecību izbeigšanas tiesisko pamatu un informāciju par

to, vai maksātnespējīgā darba devējam ir pienākums izmaksāt

atlaišanas pabalstu, ja attiecināms;

2.24. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto

kaitējuma atlīdzību sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai

arodslimību norādīto periodu, summu un datumu, kad noticis

nelaimes gadījums darbā vai konstatēta arodslimība, un

informāciju par to, vai kaitējuma atlīdzības summa par turpmāko

periodu pārskaitīta speciālajā budžetā. Ja kaitējuma atlīdzības

summa nav pārskaitīta speciālajā budžetā, tad lūgumu pārskaitīt

speciālajā budžetā kaitējuma atlīdzības summu par turpmāko

periodu, ja attiecināms;

2.25. administratora apliecinājumu (vārds, uzvārds,

paraksts un datums), ka darbinieka prasījums ir pārbaudīts.";

1.8. izteikt 3. punktu šādā redakcijā:

"3. Administrators laikus iesniedz Maksātnespējas kontroles

dienestā iesniegumu darbinieku prasījumu apmierināšanai,

izmantojot Elektronisko maksātnespējas uzskaites sistēmu (turpmāk

- sistēma), pievienojot šo noteikumu 2.1 un

2.2 punktā minēto informāciju. Ja darbinieks

informāciju par darbinieka prasījumiem administratoram iesniedz,

neizmantojot sistēmas elektronisko pakalpojumu, tad

administrators to sistēmā pievieno iesniegumam. Iesniegumam

pievieno izrakstu no kreditoru prasījumu reģistra par darbinieku

prasījumiem, kā arī darbinieku prasījumus pamatojošo personāla,

lietvedības un grāmatvedības dokumentu atvasinājumus (kopijas),

tai skaitā:

3.1. dokumentus, kas apliecina, ka starp darbinieku un

maksātnespējīgo darba devēju ir bijušas vai turpinās darba

tiesiskās attiecības, kas uzsāktas pirms darba devēja

maksātnespējas gadījuma iestāšanās;

3.2. dokumentus, kas apliecina darba tiesisko attiecību

izbeigšanas datumu un tiesisko pamatu, ja darba tiesiskās

attiecības izbeigtas un ja atzīts prasījums saistībā ar

atlaišanas pabalstu;

3.3. dokumentus vai informāciju par ikgadējo apmaksāto

atvaļinājumu, ja atzīts prasījums saistībā ar atlīdzību par

ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu;

3.4. apmaksājamu prombūtni pamatojošus dokumentus, ja atzīts

prasījums saistībā ar atlīdzību par cita veida apmaksātu

prombūtni;

3.5. Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas

izziņas par darbspēju zudumu, ja atzīts prasījums par kaitējuma

atlīdzību sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai

arodslimību.";

1.9. papildināt ar 3.1 punktu šādā

redakcijā:

"3.1 Administrators iesniegumā par darbinieku

prasījumu apmierināšanu norāda šādas ziņas:

3.11. maksātnespējīgā darba devēja firma (nosaukums)

un reģistrācijas numurs vai fiziskās personas vārds, uzvārds un

personas kods;

3.12. maksātnespējīgā darba devēja darbinieku saraksts

(vārds, uzvārds, personas kods, prasījuma atzītā summa);

3.13. pievienotie darbinieku prasījumus pamatojošie

dokumenti;

3.14. administratora apliecinājums (vārds, uzvārds,

amata apliecības numurs, paraksts un datums), ka iesniegtajos

dokumentos norādītās ziņas ir pārbaudītas, sniegtās ziņas ir

patiesas un Valsts ieņēmumu dienestā normatīvajos aktos

noteiktajā kārtībā ir iesniegta informācija par sarakstā

minētajiem darbiniekiem un viņu ienākumiem.";

1.10. izteikt 5. punktu šādā redakcijā:

"5. Administrators, iesniedzot Maksātnespējas kontroles dienestā

iesniegumu darbinieku prasījumu apmierināšanai, ir pārbaudījis

un, ja nepieciešams, normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā

nodrošinājis informācijas sniegšanu Valsts ieņēmumu dienestam par

darbiniekiem un viņu ienākumiem.";

1.11. izteikt 6. punktu šādā redakcijā:

"6. Ja Maksātnespējas kontroles dienestā iesniegtā informācija un

dokumenti saistībā ar darbinieku prasījumiem nav pietiekami

lēmuma pieņemšanai, Maksātnespējas kontroles dienestam ir

tiesības pieprasīt, lai administrators vai darbinieks tā

noteiktajā termiņā iesniedz lēmuma pieņemšanai nepieciešamo

informāciju un dokumentus.";

1.12. izteikt 7. punktu šādā redakcijā:

"7. No darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksājamās summas

atbilstoši normatīvo aktu prasībām, kā arī pamatojoties uz

administratora iesniegumu, tam pievienotajiem dokumentiem un

Valsts ieņēmumu dienesta un citu valsts pārvaldes institūciju

sniegto informāciju, aprēķina Maksātnespējas kontroles dienests.

Darbiniekam izmaksājamā summa darba samaksai, atlīdzībai par

ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, atlīdzībai par cita veida

apmaksātu prombūtni un atlaišanas pabalstam kopā nepārsniedz

Valsts ieņēmumu dienestā sniegtās ziņas par darbinieka ienākumu

apmēru attiecīgajā periodā.";

1.13. izteikt 11. punktu šādā redakcijā:

"11. Atlaišanas pabalstu no darbinieku prasījumu garantiju fonda

apmaksā, ja darba tiesiskās attiecības izbeigtas Darba likuma

112. pantā noteiktajos gadījumos, kad darba devējam ir pienākums

izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu. Atlaišanas pabalstu

aprēķina, izmantojot šādu formulu:

ATL = 30 x KDI, kur

ATL - bruto atlaišanas pabalsts;

30 - vidējais kalendāra dienu skaits mēnesī;

KDI - kalendāra dienas vidējā izpeļņa.";

1.14. svītrot 12. punktu;

1.15. izteikt 13. punktu šādā redakcijā:

"13. Maksātnespējas kontroles dienests informē administratoru par

darbiniekiem, kuriem piešķirti naudas līdzekļi no darbinieku

prasījumu garantiju fonda, kā arī par katra darbinieka prasījumu

apmierināšanai piešķirtajām summām.";

1.16. izteikt 14. punktu šādā redakcijā:

"14. Maksātnespējas kontroles dienests izmaksā darbiniekam

piešķirtos naudas līdzekļus, pārskaitot tos uz darbinieka

norēķinu kontu. Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās

iemaksas, iedzīvotāju ienākuma nodokli un kaitējuma atlīdzības

summu par turpmāko periodu Maksātnespējas kontroles dienests

ieskaita normatīvajos aktos noteiktajā budžetā.";

1.17. izteikt 14.2 punktu šādā

redakcijā:

"14.2 Papildus šo noteikumu 3. punktā minētajiem

darbinieku prasījumus pamatojošo dokumentu atvasinājumiem

(kopijām), kas pievienojami iesniegumam par darbinieku prasījumu

apmierināšanu, administrators Maksātnespējas kontroles dienestā

iesniedz:

14.21. tiesas vai citas kompetentas iestādes

(amatpersonas) nolēmuma norakstu par Eiropas Parlamenta un

Padomes regulas Nr. 2015/848 3. panta 1. punktā minētās

maksātnespējas procedūras uzsākšanu;

14.22. dokumentus, kas apliecina, ka darbinieku

prasījumi saskaņā ar attiecīgās Eiropas Savienības dalībvalsts

normatīvajiem aktiem ir atzīti par pamatotiem;

14.23. dokumentus, kas apliecina, ka darbinieki darbu

veic vai parasti veic Latvijā.";

1.18. izteikt 14.3 punktu šādā

redakcijā:

"14.3 Aprēķinot no darbinieku prasījumu garantiju

fonda izmaksājamās summas, šo noteikumu 7. punktā minēto

ierobežojumu piemēro attiecībā uz darbinieka ienākumiem, par

kuriem normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā ir vai tiks sniegtas

ziņas Valsts ieņēmumu dienestā. Ja darbinieka prasījums ietver

ienākumu daļu, par ko nav sniegtas ziņas Valsts ieņēmumu

dienestā, tad par šo daļu administrators Maksātnespējas kontroles

dienestā iesniedz darbinieka prasījumu un tā apmēru pamatojošos

dokumentus.";

1.19. izteikt 14.4 punktu šādā

redakcijā:

"14.4 Maksātnespējas kontroles dienests, pamatojoties

uz administratora iesniegtajiem dokumentiem, mēneša laikā pēc

visu nepieciešamo dokumentu un tās Eiropas Savienības

dalībvalsts, kurā uzsākta Eiropas Parlamenta un Padomes regulas

Nr. 2015/848 3. panta 1. punktā minētā maksātnespējas procedūra,

kompetentas iestādes izziņas saņemšanas, kas apliecina, ka

darbinieku prasījumu apmierināšanai nav piešķirti naudas līdzekļi

no šīs dalībvalsts garantijas institūcijas, lemj par naudas

līdzekļu piešķiršanu darbinieku prasījumu apmierināšanai.";

1.20. svītrot 14.5 punktu;

1.21. svītrot 14.6 punktu;

1.22. papildināt ar 14.7 punktu šādā

redakcijā:

"14.7 Pēc darbinieku prasījumu apmierināšanai

izmaksājamo summu piešķiršanas no darbinieku prasījumu garantiju

fonda līdzekļiem Maksātnespējas kontroles dienests

administratoram sniedz informāciju par darbinieku prasījumu

apmierināšanu, norādot bankas norēķinu rekvizītus, kur pārskaitīt

Maksātnespējas kontroles dienesta kā kreditora prasījumu segšanai

no maksātnespējīgā darba devēja atgūtos līdzekļus. ";

1.23. izteikt 15. punktu šādā redakcijā:

"15. Administrators ir tiesīgs saņemt atlīdzību 19,50

euro apmērā par katru darbinieku, kura prasījumi saskaņā

ar Maksātnespējas kontroles dienesta lēmumu ir apmierināti no

darbinieku prasījumu garantiju fonda.";

1.24. izteikt 16. punktu šādā redakcijā:

"16. Administrators ir tiesīgs saņemt šo noteikumu 15. punktā

minēto atlīdzību, ja viņš ir reģistrējies Valsts ieņēmumu

dienestā kā nodokļu maksātājs un ir iesniedzis Maksātnespējas

kontroles dienestā šo noteikumu 3. punktā minēto iesniegumu

darbinieku prasījumu apmierināšanai.";

1.25. izteikt 17. punktu šādā redakcijā:

"17. Iesniegumu šo noteikumu 15. punktā minētās atlīdzības

saņemšanai administrators iesniedz Maksātnespējas kontroles

dienestā divu mēnešu laikā no dienas, kad maksātnespējīgais darba

devējs (juridiskā persona) ir izslēgts no attiecīgā publiskā

reģistra vai maksātnespējīgajam darba devējam (fiziskajai

personai) stājies spēkā tiesas lēmums:

17.1. par saistību dzēšanas procedūras izbeigšanu, izbeidzot

fiziskās personas maksātnespējas procesu;

17.2. par bankrota procedūras pabeigšanu vai izbeigšanu,

nepasludinot saistību dzēšanas procedūru.";

1.26. papildināt ar 17.1 punktu šādā

redakcijā:

"17.1 Administrators iesniegumā administratora

atlīdzības segšanai no darbinieku prasījumu garantiju fonda

līdzekļiem norāda šādas ziņas:

17.11. maksātnespējīgā darba devēja firma (nosaukums)

un reģistrācijas numurs vai fiziskās personas vārds, uzvārds un

personas kods;

17.12. bankas norēķinu rekvizīti (administratora

vārds, uzvārds, personas kods, bankas nosaukums, bankas kods,

norēķinu konta numurs);

17.13. administratora atlīdzības apmērs par katru

darbinieku, kuru prasījumi saskaņā ar Maksātnespējas kontroles

dienesta lēmumu apmierināti no darbinieku prasījumu garantiju

fonda.";

1.27. izteikt 18. punktu šādā redakcijā:

"18. Maksātnespējas kontroles dienests mēneša laikā pēc šo

noteikumu 17. punktā minētā iesnieguma saņemšanas lemj par šo

noteikumu 15. punktā minētās atlīdzības piešķiršanu un tās apmēru

vai par atteikumu piešķirt atlīdzību.";

1.28. izteikt 19. punktu šādā redakcijā:

"19. Maksātnespējas kontroles dienests piešķirto atlīdzību

pārskaita uz administratora norēķinu kontu.";

1.29. papildināt ar 22.4 punktu šādā

redakcijā:

"22.4 Grozījums tiesību akta izdošanas pamatojuma

norādē, papildinot to ar atsauci uz Maksātnespējas likuma 73.

panta 4.1 daļu, un šo noteikumu 1.1.1

apakšpunkts stājas spēkā 2024. gada 1. jūlijā.";

1.30. papildināt ar 22.5 punktu šādā

redakcijā:

"22.5 Šo noteikumu 3. punktā administratoram noteiktā

prasība maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumus

Maksātnespējas kontroles dienestā iesniegt, izmantojot sistēmu,

piemērojama maksātnespējas procesos, kas uzsākti ar 2024. gada 1.

janvāri.";

1.31. papildināt ar 22.6 punktu šādā

redakcijā:

"22.6 Šo noteikumu 2.12. un

2.18. apakšpunkts ir spēkā līdz 2024. gada 30.

jūnijam. ";

1.32. svītrot 1. pielikumu;

1.33. svītrot 2. pielikumu;

1.34. svītrot 3. pielikumu.