Grozījumi Ministru kabineta 2016. gada 20. decembra noteikumos Nr. 845 "Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm darbības un tās rezultātu novērtēšanas kārtība"

18. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Darba plānošana

Definīcija

Prasme noteikt prioritātes un

plānot savu darbu īsā un ilgstošā laikposmā, nodrošinot

efektīvu laika un resursu izmantošanu

Vērtējums

Rīcības rādītāji

Teicami

Pārsniedz prasības

Plānojot dažādus uzdevumus, ņem vērā resursu

pieejamību, iespējamās izmaiņas. Ātri reaģē uz izmaiņām.

Efektīvi izmanto resursus. Jūtas atbildīgs par

personīgajiem darba rezultātiem. Labprāt uzņemas komandas

darba organizēšanu un pārraudzīšanu

Ļoti labi

Daļēji pārsniedz prasības

Veido kompleksus īstermiņa un ilgtermiņa rīcības

plānus. Prot noteikt prioritātes. Spēj plānot darbu

ilgākā laikposmā. Pamana neefektīvu plānošanu un

nepilnības citu darba organizēšanā

Labi

Atbilst prasībām

Darbu plāno, pamatojoties uz noteiktajām prioritātēm.

Spēj noteiktā laikā ar paredzētajiem resursiem patstāvīgi

veikt uzdevumus. Prot strādāt ar dažādiem uzdevumiem

vienlaikus. Mainoties situācijai, pārskata plānus, spēj

noteikt reālus izpildes termiņus

Jāpilnveido

Daļēji atbilst prasībām

Spēj plānot savu darbu viena uzdevuma ietvaros. Var

pieļaut kļūdas, neatbilstoši izvērtēt pieejamo

informāciju. Grūtības sagādā darbs ar paralēliem

uzdevumiem. Mēdz kavēt termiņus un netiek galā ar lielu

darba apjomu. Ar grūtībām piemērojas pārmaiņām

Neapmierinoši

Neatbilst prasībām

Nespēj plānot savu darbu vai ievērot citu piedāvāto

plānu. Strādā pavirši. Nenosaka prioritātes. Nespēj

patstāvīgi veikt plašākus vai apjomīgākus uzdevumus.

Resursus izmanto neefektīvi. Efektīvi strādā tikai ciešā

uzraudzībā