34. pantsPar darbinieka, kas nepiedalās streikā,
Par darbinieka, kas nepiedalās streikā,
1piespiešanu uzņemties streikojošo darbinieku darbu, kā arī par
2darbinieku pieņemšanu darbā streikojošo darbinieku vietā, lai
3novērstu vai apturētu streiku vai kavētu streikojošo darbinieku
4prasību izpildi, piemēro naudas sodu darba devējam - fiziskajai
5personai - no divdesmit astoņām līdz septiņdesmit naudas soda
6vienībām, bet juridiskajai personai - no septiņdesmit līdz simt
7četrdesmit naudas soda vienībām.
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
AtbildībaDarba tiesības
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓