Grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā

16. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Pārejas noteikumos:

papildināt pārejas noteikumus ar 7.6 punktu šādā

redakcijā:

"7.6 2013.gadā gadījumos, kad ar šo likumu

atlīdzība piesaistīta Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā

statistikas paziņojumā publicētajam valstī strādājošo mēneša

vidējās darba samaksas apmēram, piemērojams 2012.gada pirmajā

pusgadā valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmērs,

kas noapaļots pilnos latos, proti, 474 lati.";

papildināt pārejas noteikumus ar 8.8,

8.9, 8.10 un 8.11 punktu

šādā redakcijā:

"8.8 2013.gadā, lai ierobežotu ar

atlīdzību saistītos izdevumus:

1) valsts un pašvaldību institūcijas var ierosināt attiecīgās

institūcijas funkciju pārskatīšanu un citus optimizācijas

pasākumus, kā arī šā likuma 16.panta otrajā daļā minēto prēmiju

var izmaksāt šai institūcijai piešķirto finanšu līdzekļu

ietvaros;

2) valsts un pašvaldību institūciju amatpersonām

(darbiniekiem), izņemot šā likuma 17.panta piektajā, sestajā,

septītajā, devītajā, desmitajā, vienpadsmitajā un divpadsmitajā

daļā minētās amatpersonas (darbiniekus), atlaišanas vai

atvaļināšanas pabalsts izmaksājams šādā apmērā:

a) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona

(darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta mazāk

nekā piecus gadus,

b) divu mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona

(darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta piecus

gadus un vairāk.

8.9 2013.gadā atbilstoši institūcijā noteiktajai

prēmēšanas kārtībai un kritērijiem papildus šā likuma 16.pantā

noteiktajam var prēmēt:

1) Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonas (darbiniekus) par

ieguldījumu nodokļu iekasēšanas un darbības izpildes rādītāju

uzlabošanā un muitas politikas īstenošanā, kas sekmējusi ēnu

ekonomikas mazināšanos un veicinājusi godīgu konkurenci. Lēmumu

par Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) prēmēšanu

pieņem Ministru kabinets, pamatojoties uz Finanšu ministrijas

sniegto informāciju par nodokļu iekasēšanas plāna izpildi;

2) Valsts policijas, Valsts robežsardzes, Valsts darba

inspekcijas, Pārtikas un veterinārā dienesta, Valsts meža

dienesta, Valsts augu aizsardzības dienesta, Noziedzīgi iegūtu

līdzekļu legalizācijas novēršanas dienesta amatpersonas

(darbiniekus), ja viņu darbības rezultātā ir būtiski uzlabota

situācija ēnu ekonomikas apkarošanā un godīgas konkurences

veicināšanā. Lēmumu par attiecīgo institūciju amatpersonu

(darbinieku) prēmēšanu pieņem Ministru kabinets, pamatojoties uz

atbildīgās nozares ministrijas, kā arī prokuratūras sniegto

informāciju;

3) Valsts kases amatpersonas (darbinieku) par ieguldījumu

valsts budžeta izdevumu samazināšanā, nodrošinot efektīvu valsts

parāda vadību. Lēmumu par Valsts kases amatpersonu (darbinieku)

prēmēšanu pieņem Ministru kabinets, pamatojoties uz Finanšu

ministrijas sniegto informāciju par veiktajiem pasākumiem valsts

parāda vadības efektivizēšanai.

8.10 2013.gadā valsts un pašvaldību institūcijas

papildus šā likuma 16.pantā noteiktajam var prēmēt amatpersonas

(darbiniekus) atbilstoši institūcijā noteiktajai prēmēšanas

kārtībai un kritērijiem, ja šo amatpersonu (darbinieku) darbības

rezultātā ir nodrošināta valsts vai pašvaldību budžeta izdevumu

samazināšana vai uzlaboti attiecīgās institūcijas darbības

izpildes rādītāji. Lēmumu par valsts institūciju amatpersonu

(darbinieku) prēmēšanu pieņem Ministru kabinets par 2013.gada

pirmo deviņu mēnešu faktisko izpildi, pamatojoties uz atbildīgā

nozares ministra vai Ministru prezidenta sniegto informāciju. Par

pašvaldības institūciju amatpersonu (darbinieku) prēmēšanu lēmumu

pieņem pašvaldības dome par 2013.gada pirmo deviņu mēnešu

faktisko izpildi. Prēmiju izmaksai valsts institūcijas var

izmantot ne vairāk kā piecus procentus no gadskārtējā valsts

budžeta likumā atlīdzībai paredzētā līdzekļu apjoma, savukārt

pašvaldību institūcijas - ne vairāk kā piecus procentus no

pašvaldības budžetā atlīdzībai paredzētā līdzekļu apjoma.

8.11 2013.gadā no 1.jūlija amatpersona (darbinieks)

var saņemt šā likuma 14.panta pirmajā daļā noteikto piemaksu, ja

papildus saviem tiešajiem amata (dienesta, darba) pienākumiem tā

pilda pienākumus, kas saistīti ar Latvijas prezidentūras Eiropas

Savienības Padomē 2015.gadā sagatavošanas nodrošināšanu;

papildināt pārejas noteikumus ar 19.punktu šādā redakcijā:

"19. Grozījumi šā likuma 7.1 pantā stājas

spēkā 2013.gada 1.februārī."

Likums stājas spēkā 2013.gada 1.janvārī.

Likums Saeimā pieņemts 2012.gada 15.novembrī.

Valsts prezidents

A.Bērziņš

Rīgā 2012.gada 4.decembrī