35. pants
1Darba devējs, pie kura nodarbināts aktīvajā dienestā iesaucamais rezerves karavīrs vai rezervists:
235.1. 24 stundu laikā pēc informācijas saņemšanas par darbinieka mobilizēšanu, pamatojoties uz darbinieka atvaļinājuma pieprasījumu, atbrīvo attiecīgo darbinieku no darba bez darba samaksas saglabāšanas;
335.2. pēc demobilizācijas atjauno darba tiesiskās attiecības ar darbinieku, nodrošinot viņam darbu iepriekšējā vai līdzvērtīgā amatā.
456
5(MK 15.05.2018. noteikumu Nr. 274 redakcijā)
1Izglītības iestāde, kurā mācās aktīvajā dienestā iesaucamais rezerves karavīrs vai rezervists:
236.1. 24 stundu laikā pēc informācijas saņemšanas par izglītojamā mobilizēšanu uz mobilizācijas laiku atliek pārbaudījumu un citu studiju uzdevumu izpildei noteiktos termiņus, saglabājot iemaksāto mācību maksu un tiesības pēc demobilizācijas turpināt mācības;
336.2. pēc demobilizācijas nodrošina izglītojamam iespējas turpināt mācības tajā pašā statusā.
457
5(MK 15.05.2018. noteikumu Nr. 274 redakcijā)
1Aktīvajā dienestā iesaucamais rezerves karavīrs vai rezervists ierodas mobilizācijas centrā, ņemot līdzi:
237.1. personu apliecinošu dokumentu;
337.2. karavīra apliecību (ja ir);
437.3. transportlīdzekļa vadītāja apliecību (ja ir);
537.4. potēšanas pasi (ja ir);
637.5. iesniegumu par dienesta atalgojuma pārskaitīšanu, norādot konta rekvizītus.
758
8(MK 17.03.2026. noteikumu Nr. 131 redakcijā)
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.