192. pantsSavu daļu iegūšana
Savu daļu iegūšana
1(1) Sabiedrība nedrīkst iegūt savas daļas, izņemot gadījumus, kad tā šīs daļas iegūst:
21) mantošanas ceļā;
32) dalībnieka nāves gadījumā, ja statūtos paredzēts, ka mirušā dalībnieka daļas pāriet sabiedrībai;
43) dalībniekam rakstveidā atsakoties no savas daļas;
54) dalībniekam zaudējot tiesības uz neapmaksātu daļu;
65) ja dalībnieks tiek izslēgts no sabiedrības;
76) dalībnieka — juridiskās personas — izbeigšanās gadījumā, ja juridiskās personas daļu nav ieguvusi cita persona;
87) samazinot pamatkapitālu, izņemot daļas no apgrozības un tās dzēšot;
98) iegūstot citu uzņēmumu vai tā daļu;
109) bezatlīdzības darījuma rezultātā;
1110) piedzenot savus prasījumus no trešajām personām;
1211) reorganizācijas rezultātā, izmaksājot atlīdzību noteiktajos gadījumos;
1312) tad, ja daļas, kuras piekrīt valstij kā bezmantinieku manta, likumā noteiktajā kārtībā nav pārdotas;
1413) lai piešķirtu tās darbiniekiem un valdes un padomes locekļiem.
15(2) Ja sabiedrība iegūst savu daļu, tai nav nekādu dalībnieka tiesību. Nosakot pārstāvības normu, šīs daļas netiek ņemtas vērā.
16215
17(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 14.02.2002., 22.04.2004., 06.06.2013. un 17.12.2020. likumu, kas stājas spēkā 12.01.2021.)
Savu daļu atsavināšana
1(1) Sabiedrībai iegūtā sava daļa jāatsavina gada laikā no iegūšanas dienas, izņemot šā likuma 192. panta pirmās daļas 13. punktā paredzēto gadījumu. Šādā gadījumā attiecīgi piemērojami šā likuma 188.panta pirmās, otrās un trešās daļas noteikumi, kā arī 189.panta pirmās daļas noteikumi.
2(2) Ja sabiedrība savu daļu noteiktajā termiņā neatsavina, daļu dzēš, attiecīgi samazinot pamatkapitālu saskaņā ar šā likuma noteikumiem par pamatkapitāla samazināšanu.
3216
4(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004., 02.05.2013. un 17.12.2020. likumu, kas stājas spēkā 12.01.2021.)
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.