JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja likumsBiroja struktūra, amatpersonas un darbinieki

6. pantsBiroja amatpersonas iecelšana amatā un atbrīvošana no amata

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-07-31

Likuma teksts

6. pantsViss likums

Biroja amatpersonas iecelšana amatā un atbrīvošana no amata

1(1) Biroja amatpersonu ieceļ amatā un atbrīvo no amata Biroja priekšnieks.

2(2) Biroja amatpersonu ieceļ amatā uz nenoteiktu laiku. Biroja amatpersonu var iecelt amatā arī uz noteiktu laiku, norādot dienesta apstākļus, kas to nosaka.

3(3) Ieceļot personu Biroja amatpersonas amatā, Biroja priekšnieks var noteikt pārbaudes laiku, kas nepārsniedz sešus mēnešus.

4(4) Biroja amatpersonas (izņemot Biroja priekšnieku) dienesta attiecības Birojā izbeidzas:

51) ja amatpersona ar Biroja priekšnieka lēmumu tiek atbrīvota no amata;

62) ja iestājusies amatpersonas nāve;

73) pamatojoties uz Biroja priekšnieka un amatpersonas rakstveida vienošanos.

8(5) Biroja amatpersonu ar Biroja priekšnieka lēmumu atbrīvo no amata:

91) pēc paša vēlēšanās;

102) sakarā ar termiņa izbeigšanos;

113) sakarā ar pārbaudes neizturēšanu;

124) sakarā ar neatbilstību ieņemamam amatam;

135) sakarā ar to, ka darba izpildes vērtējuma rezultāti ir neapmierinoši;

146) sakarā ar neatbilstību šajā likumā noteiktajām obligātajām prasībām (šā likuma 5.panta piektā un astotā daļa);

157) sasniedzot likumā "Par valsts pensijām" vecuma pensijas piešķiršanai noteikto vecumu, izņemot gadījumus, kad par attiecīgās amatpersonas atstāšanu amatā uz noteiktu laiku ir pieņemts pamatots lēmums;

1671) pēc paša vēlēšanās sakarā ar to, ka sasniegts izdienas stāžs, kas dod tiesības uz izdienas pensiju likumā noteiktajā kārtībā;

178) sakarā ar amata likvidēšanu vai amatpersonu skaita samazināšanu;

189) sakarā ar to, ka amatpersona pārejošas darbnespējas dēļ nav pildījusi amata pienākumus ilgāk par četriem mēnešiem pēc kārtas vai sešus mēnešus viena gada laikā;

1910) atbrīvošanu no amatpersonas amata piemērojot kā disciplinārsodu;

2011) sakarā ar ievēlēšanu vai iecelšanu citā amatā, ja normatīvie akti aizliedz amatpersonas amata savienošanu ar attiecīgo amatu;

2112) sakarā ar nereabilitējošu notiesājošu tiesas spriedumu vai prokurora priekšrakstu par sodu krimināllietā;

2213) sakarā ar to, ka amatpersona nespēj veikt amata pienākumus veselības stāvokļa dēļ, un to apliecina ārsta atzinums.

23(6) Biroja priekšnieka lēmumu par Biroja amatpersonas atbrīvošanu no amata attiecīgā amatpersona var pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.

24(7) Biroja amatpersonas dienesta attiecību izbeigšanai, arī tās atbrīvošanai no dienesta nav nepieciešama arodbiedrības piekrišana.

Iestādes process

Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē

Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.

TermiņšLikumi
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.