197. pants
Nolaidība

Par darba pienākumu nolaidīgu pildīšanu, ko izdarījis uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) vai organizācijas atbildīgs darbinieks vai uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) vai organizācijas pilnvarota tāda pati persona, ja ar to radīts būtisks kaitējums, —

soda ar īslaicīgu brīvības atņemšanu vai ar sabiedrisko darbu, vai ar naudas sodu.

279

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.02.2004., 13.12.2012., 17.12.2020. un 07.04.2022. likumu, kas stājas spēkā 04.05.2022.)