1Ieguves rūpniecība un karjeru
2izstrāde
3Datu avots: CSP
4Nodarbināto iedzīvotāju
5raksturojums (1999. gada novembris) vecuma aspektā rāda, ka
6samērā zems nodarbinātības līmenis ir jauniešiem vecumā no 15
7līdz 19 gadiem - 10,8%, galvenokārt tāpēc, ka ievērojama daļa
8jauniešu vēl apmeklē skolu. Pakāpeniski tas pieaug vecumā no
920-24 gadiem, sasniedzot visaugstāko rādītāju vecuma grupā 40-44
10gadi - 78,1%. Jauniešu nodarbinātības līmenis vecumā 15-24 gadi,
11salīdzinot ar iepriekšējo gada attiecīgo periodu, samazinājās par
120,3 procenta punktiem un sasniedza 31,3%. Iedzīvotājiem vecuma
13grupā 50-59 gadi tas samazinājās par 0,8 procenta punktiem un
14bija 59,2%.
15Sieviešu daļa nodarbināto
16kopskaitā bija 48% (1998. gada novembrī - 47,0%). To
17nodarbinātības līmenis - 43,6% ir nedaudz augstāks (par 0,1
18procenta punktu), salīdzinot ar iepriekšējo gadu, un atpaliek no
19vīriešu nodarbinātības līmeņa par 13,7 procenta punktiem.
20Galvenais faktors, kurš parasti lielā mērā ietekmē sieviešu
21nodarbinātības līmeņa samazināšanos, ir bērna kopšanas
22atvaļinājums (sevišķi tas izteikts vecuma grupās līdz 35 gadiem).
23Pagaidām ekonomiskie apstākļi nodrošina labvēlīgāku iespēju
24atrast darbu vīriešiem. Var piebilst, ka 1999. gada dzīves
25apstākļu apsekojuma rezultāti liecina, ka 16,3 % no 18 gadus un
26vecāku iedzīvotāju uzskata, ka nepastāv sieviešu diskriminācija
27nodarbinātības jomā, bet 67% - ka tā eksistē. Visaugstākais
28nodarbināto sieviešu īpatsvars vērojams: veselības aizsardzībā un
29sociālā aprūpē - 83,8% (43,5 tūkst.), izglītībā - 78,0% (70,2
30tūkst.), viesnīcu un restorānu nozarē - 74,7% (16,2 tūkst),
31finansu starpniecībā - 67,6% (7,3 tūkst.).
32Nodarbināto sadalījums pēc
33izglītības līmeņa rāda, ka tautsaimniecībā visvairāk strādājošo
34ir ar vidējo speciālo izglītību (25,5%), ar augstāko izglītību
35(20,6%), un ar vispārējo vidējo izglītību 24,0%, savukārt ar
36vidējo tehnisko izglītību - 13,3%, ar pamatizglītību un zemāk par
37pamatizglītību - 12,4%, ar arodizglītību - 4,2%. Salīdzinot ar
381998. gada attiecīgo periodu, neskatoties uz nodarbināto kopējā
39skaita samazināšanos, var redzēt, ka pieaug nodarbināto skaits ar
40augstāko izglītību par 7,8 tūkst. vai par 4,0%, ar vidējo
41speciālo izglītību par 4,6 tūkst. vai par 1,9%. Tajā paša laikā
42samazinājās nodarbināto skaits ar arodizglītību par 3,5 tūkst vai
43par 7,8% un ar vidējo tehnisko izglītību par 4,5 tūkst. vai par
443,3% u.c.
45Raksturojot nodarbinātos
46iedzīvotājus pēc profesijām, var atzīmēt, ka visvairāk no
47strādājošiem 1999. gada novembrī bija kvalificēti strādnieki un
48amatnieki, pakalpojumu un tirdzniecības darbinieki, ar vienkāršām
49profesijām, speciālisti (attiecīgi 14,1%, 14,0%, 13,7% un 13,0%).
50Salīdzinot ar 1998. gadu, pakalpojumu un tirdzniecības darbinieku
51skaits pieauga par 16 tūkst. vai par 13,1%, speciālistu skaits -
52par 8,7 tūkst vai par 7,3%, bet samazinājās kvalificēto
53strādnieku un amatnieku skaits par 12,9 tūkst. vai par 8,4%,
54kvalificēto lauksaimniecības un zivsaimniecības speciālistu
55skaits par 25,5 tūkst. vai par 21,7 %. Tas liela mērā atspoguļo
56notikušos procesus tautsaimniecībā.
574. attēls
58Bezdarba
59līmenis
60(procentos)
61Datu avots: CSP, NVD
62Valstī ilgu laiku nemazina savu
63aktualitāti atsevišķu iedzīvotāju grupu sevišķi zema
64nodarbinātības līmeņa problēma un to nodarbošanās veidu
65neatbilstība interesēm, iegūtām iemaņām, profesionālai
66kvalifikācijai. Raksturīgākās problemātiskās nodarbinātības jomā
67iedzīvotāju grupas ir invalīdi, notiesātie un personas, kuras
68nepārvalda vai vāji pārvalda valsts valodu.
69Latvijā ir novērojama slēptā
70nodarbinātība (viena piektdaļa no darbaspējīgiem iedzīvotājiem
71nodarbināti "melnā" un "pelēkā"
72ekonomikā).**
73Kopš oficiāli sāka uzskaitīt
74bezdarbu, tas sasniedza savu visaugstāko lielumu 1999. gada
75aprīļa beigās (10,2%). Pēc tam reģistrētais bezdarba līmenis
76valstī sāka samazināties, sasniedzot 1999. gada novembra beigās
779,1% un neizmainoties līdz gada beigām. Tas ir par 0,1 procenta
78punktu mazāk kā 1998. gada beigās. Kā liecina Nodarbinātības
79valsts dienesta dati, reģistrētais bezdarba līmenis 2000. gada
80pirmā pusgada beigās saruka līdz 8,4%.
815. attēls
82Bezdarbnieku
83skaits
84(gada beigās)
85Datu avots: NVD
86Visaugstākais bezdarba līmenis
87saglabājas Latgales reģionā, t.i., Rēzeknes, Balvu, Preiļu un
88Krāslavas rajonos (attiecīgi 27,2%, 22,9%, 22,2% un 21,9% 1999.
89gada beigās). Viszemākais bezdarba līmenis aizvien ir Rīgā -
904,8%.
91Nemazina savu aktualitāti ilgstoša
92bezdarba problēma. Salīdzinot ar 1998. gada beigām, 1999. gada
93beigās NVD reģistrēto bezdarbnieku kopskaitā ilgstošo
94bezdarbnieku skaits pieauga par 4708 cilvēkiem, bet to īpatsvars
95- par 4,8 procenta punktiem un sasniedza 31,1%. Visaugstākais
96ilgstošo bezdarbnieku īpatsvars bezdarbnieku kopskaitā 1999. gada
97beigās bija Latgalē: Preiļu rajonā (56,9%), Rēzeknes rajonā
98(54,5%), Balvu rajonā (55,6%), Krāslavas rajonā (49,6%) un Ludzas
99rajonā (49,2%).
100Raksturojot NVD reģistrēto
101bezdarbnieku struktūru 1999. gada beigās pēc vecuma, jāatzīmē, ka
102to skaits, salīdzinot ar 1998.gada beigām, jauniešu vecumgrupā
10315-19 gadi samazinājās par 1009 cilvēkiem un īpatsvars - par 0,8
104procenta punktiem un veidoja 2,8% no bezdarbnieku kopskaita.
105Samazinājās arī bezdarbnieku skaits jauniešu vecuma grupā no 20
106līdz 25 gadiem - par 986 cilvēkiem vai par 7,0% un viņu daļa
107bezdarbnieku kopskaitā veidoja 12,1%, kas bija par 0,6 procenta
108punktiem mazāk nekā iepriekšējā gadā. Vecumā no 50 līdz 60 gadiem
109bezdarbnieku skaits pieauga par 773 cilvēkiem vai par 3,9%, to
110īpatsvars bezdarbnieku kopskaitā, salīdzinot ar 1998. gada
111beigām, pieauga par 1,1 procenta punktiem un sasniedza 18,8%.
112Sieviešu daļa bezdarbnieku kopskaitā 1999. gada beigās,
113salīdzinot ar 1998. gadu, samazinājās par 1,1 procenta punktu un
114veidoja 57,4%.
115Bezdarbnieku sastāvā pēc
116izglītības līmeņa notikušas šādas izmaiņas. Bezdarbnieku daļa ar
117augstāko izglītību palielinājās par 0,3 procenta punktiem,
118salīdzinot ar 1998 gada beigām, un sasniedza 7,1%. Par 1,1
119procenta punktu palielinājās bezdarbnieku īpatsvars ar
120arodizglītību, veidojot 17,7% bezdarbnieku kopskaitā. Nemainīga
121daļa (21,4%) bezdarbnieku kopskaitā ir bezdarbniekiem ar vidējo
122speciālo izglītību. Salīdzinot ar 1998. gada beigām, nedaudz
123samazinājās bezdarbnieku ar vispārējo vidējo izglītību un ar
124pamata un nepabeigto pamata izglītību īpatsvars un veidoja
125attiecīgi 30,9% un 22,9% bezdarbnieku kopskaitā.
1262. tabula
127Bezdarba
128pamatrādītāji
129(% no bezdarbnieku kopskaita,
130perioda beigās)
1311995
1321996
1331997
1341998
1351999
136Ilgstošie bezdarbnieki
13725,5
13831,2
13938,1
14026,3
14131,1
142Sievietes bezdarbnieces
14352,3
14454, 7
14559,4
14658,5
14757,4
148Jaunieši bezdarbnieki (15-24 gadi)
14920,2
15020,0
15118,1
15216,4
15314,8
154Pirmspensijas vecuma bezdarbnieki
15512,3
15611,4
15712,4
15813,2
15913,7
1601999. gada novembra darba spēka
161apsekojuma rezultāti liecina, ka Latvijā darba meklētāji (no 15
162gadiem un vairāk) ir 14,5% no ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem
163un tas ir par 0,7 procenta punktiem vairāk nekā 1998. gada
164novembrī. 1999. gada novembrī darba meklētāju vecumā 15-19 gadi
165īpatsvars ekonomiski aktīvo atbilstošā vecuma iedzīvotāju
166kopskaitā veidoja 36,6%. Darba meklētāju vecumā 20-24 gadi
167īpatsvars attiecīgi veidoja 21,3%. Kā redzams, tas nozīmīgi
168pārsniedz darba meklētāju kopējo daļu ekonomiski aktīvo
169kopskaitā, un, salīdzinot ar iepriekšējo gadu lielums būtiski
170neizmainās.
171Apsekojuma rezultāti sniedza
172papildus informāciju par ilgstošo bezdarbu ilgumu valstī. Gandrīz
173trīs ceturtdaļas no visiem darba meklētājiem meklē darbu ilgāk
174par 6 mēnešiem, pie tam viens no darba meklēšanas galveniem
175veidiem bija darba meklētāju reģistrācija Nodarbinātības valsts
176dienestā (ap 35% no darba meklētāju kopskaita).
177Apsekojuma rezultāti parāda arī
178potenciālos darba meklētājus, kas zaudējuši cerības atrast darbu
179vai nezina, kur un kā darbu meklēt. Tādas personas valstī veidoja
1807,3% no ekonomiski neaktīvo iedzīvotāju skaita (kas nemeklēja
181darbu). Salīdzinot ar 1998. gada novembri, šī iedzīvotāju daļa
182samazinājusies par 0,5 procenta punktiem. Šādu cilvēku, kas
183nezin, kur un kā meklēt darbu, vairāk bija jaunākajās vecuma
184grupās (47,8% vecumā 15-24 gadi), bet to skaits, kas zaudējuši
185cerības atrast darbu, pieaug līdz ar vecuma palielināšanos (59,6%
186no visiem, kas zaudējuši cerības atrast darbu ir vecumā 55 gadi
187un vairāk).
188Labi funkcionējošs darba tirgus
189nodrošina ne tikai augstu nodarbinātības līmeni, bet arī efektīvu
190darba sadali. Darba tirgus, ja nesniedz iespējas un motivācijas
191cilvēkiem meklēt darbu un kvalificētu darbinieku trūkums,
192ierobežo uzņēmumu izaugsmi un ir pārāk neelastīgs. Patreizējā
193situācijā darbinieku vispārējs trūkums nav galvenais ekonomikas
194izaugsmi ierobežojošais faktors (augsts bezdarba līmenis,
195relatīvi augsts iedzīvotāju izglītības un kvalifikācijas
196līmenis). Bet par svarīgiem ierobežojošiem faktoriem var uzskatīt
197darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma darba tirgū strukturālo
198neatbilstību un vāju mobilitātes iespēju profesiju, kvalitātes un
199teritoriālā griezumā.**
200Par to liecina gan Latvijas
201statistikas institūta konjuktūras apsekojumu rezultāti, gan NVD
202reģistrētie dati. Neskatoties uz augsto bezdarbu, eksistē
203kvalificēto speciālistu trūkums rūpniecības atsevišķos darbības
204veidos un tādā darbietilpīgā nozarē, kā būvniecība.
205NVD 1999. gada veiktā analīze par
206ilgstoši neaizpildītajām darba vietām rāda, ka darba devējiem ir
207augstas prasības pretendentu profesionālo zināšanu un darba
208pieredzes ziņā. Darba tirgus noslodzes koeficients 1999. gada
209beigās bija 50,9 (bezdarbnieku skaits pret brīvo darba vietu
210skaitu), 1998. gada beigās - 41,3. Vislielākais pieprasījums pēc
211kvalificētiem strādniekiem un amatniekiem (31,7% no NVD
212pieteiktām brīvajām darba vietām 1999. gada beigās), noslodzes
213koeficients šajā profesiju pamatgrupā bija 32,7. Liels
214pieprasījums ir pēc pakalpojumu un tirdzniecības darbiniekiem
215(20,1%), noslodzes koeficients - 34,7. Pēc speciālistiem
216pieprasījums veidoja 13,7% no pieteiktām darba vietām, noslodzes
217koeficients - 26,4. Vislielākais darba tirgus noslodzes
218koeficients bija vienkāršo profesiju pamatgrupā 415,5.
219*CSP dati un apsekojumu
220rezultāti
221**OECD pētījumu rezultāti
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.