Latvijas Nacionālās operas un baleta likums

8. pantsAtalgojums Nacionālajā operā

SpēkāRedakcija pārbaudīta 2026-07-31

Likuma teksts

8. pants - 11. pantsViss likums

Atalgojums Nacionālajā operā

1(1) Nacionālās operas valdes locekļu atalgojumu nosaka kultūras ministrs likumā noteiktajā kārtībā atbilstoši kapitālsabiedrības lielumu raksturojošiem kritērijiem.

2(2) Nacionālās operas darbinieku atalgojumu nosaka Nacionālās operas valde Nacionālās operas budžeta darba samaksas fonda ietvaros atbilstoši attiecīgās kvalifikācijas speciālista darba samaksai darba tirgū.

311

4(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 11.12.2008., 31.01.2013. un 17.10.2024. likumu, kas stājas spēkā 25.10.2024.)

9. pants

Nacionālās operas darbības plānošana

1(1) Nacionālās operas darbības un attīstības stratēģiju pieciem gadiem apstiprina kultūras ministrs.

2(2) Nacionālās operas valde izstrādā Nacionālās operas darbības un attīstības stratēģijas projektu pieciem gadiem, paredzot noteiktā laika posmā sasniedzamos rezultātus un šo rezultātu sasniegšanai nepieciešamos resursus, un iesniedz projektu kultūras ministram.

3(3) Nacionālās operas darbības un attīstības stratēģija pieciem gadiem veido pamatu Nacionālās operas gadskārtējam darbības plānam. Gadskārtējā darbības plānā nosaka gada laikā sasniedzamos rezultātus un šo rezultātu sasniegšanai nepieciešamos pasākumus un resursus. Nacionālās operas ikgadējais budžets tiek pieņemts, pamatojoties uz gadskārtējo darbības plānu.

412

5(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 05.05.2005. un 31.01.2013. likumu, kas stājas spēkā 01.03.2013.)

10. pants