1Lai panāktu izmaiņu personālā, ir jāveic pasākumi:
2- atdalot politisko amatpersonu no valsts pārvaldes
3ierēdņa;
4- norobežojot valsts pārvaldes iestāžu administratīvo darbu no
5uzņēmējdarbības;
6- ieviešot likumu "Par valsts civildienestu", kas
7nosaka valsts civildienesta ierēdniecības robežas;
8- attīstot Disciplinārsoda likumu un sagatavojot Interešu
9konfliktu likumu, Informācijas atklātības un aizsardzības likumu
10un citus normatīvus aktus, kas nosaka valsts civildienesta
11darbinieku rīcības loku;
12- nostiprinot Valsts civildienesta pārvaldes darbību, kurā
13izvēlētos kandidātus atbilstoši šim principam, attīstītu karjeras
14principu un nodrošinātu vienotu sistēmu kandidātu aprūpē;
15- attīstot Valsts administrācijas skolas ar ierēdņu apmācības
16programmu, kas veiks nepieciešamās apmācības, nodrošinot
17universālās darbības principu, karjeras izaugsmi un
18profesionalitāti;
19- sagatavojot un ieviešot Administratīvā procesa likumu, kas
20noteiks kārtību, kādā ierēdnis pieņems lēmumu un paredzēs
21pārsūdzēšanas iespējas.
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.