Noteikumi par aizdevumiem ar kapitāla atlaidi lielo investīciju projektu atbalstam 86. pants

Ekonomikas ministrija pēc tam, kad Eiropas Komisija pieņēmusi lēmumu par komercdarbības atbalsta saderību ar Eiropas Savienības iekšējo tirgu, nosūta attiecīgu paziņojumu publicēšanai oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis".

Ministru prezidentes pienākumu izpildītājs ‒ finanšu ministrs A. Ašeradens

Ekonomikas ministrs V. Valainis

1. pielikums

Ministru kabineta

2025. gada 11. novembra

noteikumiem Nr. 667

Vērtēšanas kritēriji

Aizdevumu programmas "Noteikumi par aizdevumiem ar kapitāla atlaidi lielo investīciju projektu atbalstam"

Pieteikuma vērtēšanas kritēriju pārbaudes lapa

▢ ATBILST VĒRTĒŠANAS KRITĒRIJIEM

▢ NEATBILST VĒRTĒŠANAS KRITĒRIJIEM

▢ Pieteikuma vērtēšana tiek veikta PIRMO REIZI

▢ Pieteikuma vērtēšana tiek veikta ATKĀRTOTI

Nr.

p. k.

Kritēriji (jā/nē)1P/N2JāNēN/APiezīmesVienotie kritēriji1.Pieteicējs ir komercreģistrā reģistrēts komersantsN 2.Pieteicējs atbilst vidējā vai lielā komersanta statusamN 3.Iesniegta parakstīta pieteikuma veidlapa atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām

P 4.Pieteikuma finanšu dati ir norādīti euro ar precizitāti līdz divām zīmēm aiz komata

Nr.

p. k.

Kritēriji (jā/nē)1P/N2JāNēN/APiezīmesSpecifiskie atbilstības kritēriji1.Pieteicēja investīciju projekta rezultātā tiks īstenota saimnieciskā darbība atbilstoši kādai no Ministru kabineta 2025. gada 11. novembra noteikumu 667 "Noteikumi par aizdevumiem ar kapitāla atlaidi lielo investīciju projektu atbalstam" 23.2. apakšpunktā minētās nozares vai viedās specializācijas prioritārajiem virzieniem, izņemot Ministru kabineta 2025. gada 11. novembra noteikumu 667 "Noteikumi par aizdevumiem ar kapitāla atlaidi lielo investīciju projektu atbalstam" 82. punktā minētās nozaresP 2.Ieguldījums atbilstoši Ministru kabineta 2025. gada 11. novembra noteikumu 667 "Noteikumi par aizdevumiem ar kapitāla atlaidi lielo investīciju projektu atbalstam" 5.10. apakšpunktam atbalsta komersanta darbību saskaņā ar Eiropas Savienības mērķiem un Latvijas saistībām, kas attiecas uz zaļo un digitālo transformāciju, tai skaitā Eiropas Savienības mērķi līdz 2050. gadam panākt klimatneitralitātiP Nr.

p. k.

Vērtēšanas sistēma punktu skalaPunktu skaitsIegūtais punktu skaitsPiezīmes Kvalitātes kritēriji3 1.Vidējā bruto samaksa darbiniekiem

1.1.Mēneša vidējā bruto darba samaksa darbiniekiem, kas pieņemti darbā investīciju projekta īstenošanas rezultātā, nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 2,51 vai lielāks. Ja tiek saglabātas esošās darbavietas, darba samaksa darbiniekiem nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 2,51 vai lielāks, papildus nodrošinot darba samaksas pieaugumu vismaz 30 % apmērā

25 1.2.Mēneša vidējā bruto darba samaksa darbiniekiem, kas pieņemti darbā investīciju projekta īstenošanas rezultātā, nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 2,21 2,5. Ja tiek saglabātas esošās darbavietas, darba samaksa darbiniekiem nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 2,21 2,5, papildus nodrošinot darba samaksas pieaugumu vismaz 30 % apmērā201.3.Mēneša vidējā bruto darba samaksa darbiniekiem, kas pieņemti darbā investīciju projekta īstenošanas rezultātā, nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,81 2,2. Ja tiek saglabātas esošās darbavietas, darba samaksa darbiniekiem nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,81 2,2, papildus nodrošinot darba samaksas pieaugumu vismaz 30 % apmērā151.4.Mēneša vidējā bruto darba samaksa darbiniekiem, kas pieņemti darbā investīciju projekta īstenošanas rezultātā, nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,51 1,8. Ja tiek saglabātas esošās darbavietas, darba samaksa darbiniekiem nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,51 1,8, papildus nodrošinot darba samaksas pieaugumu vismaz 30 % apmērā101.5.Mēneša vidējā bruto darba samaksa darbiniekiem, kas pieņemti darbā investīciju projekta īstenošanas rezultātā, nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,3 1,5. Ja tiek saglabātas esošās darbavietas, darba samaksa darbiniekiem nav mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,3 1,5, papildus nodrošinot darba samaksas pieaugumu vismaz 30 % apmērā51.6.Mēneša vidējā bruto darba samaksa darbiniekiem, kas pieņemti darbā investīciju projekta īstenošanas rezultātā, ir mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,3. Ja tiek saglabātas esošās darbavietas, darba samaksa darbiniekiem ir mazāka par mēneša vidējās bruto darba samaksas apmēru reģionā iepriekšējā gadā, kam piemērots koeficients 1,3, un nav nodrošināts darba samaksas pieaugums vismaz 30 % apmērā02.Apgrozījuma apjoms investīciju projekta īstenošanas rezultātā

2.1.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uzņēmuma apgrozījums, salīdzinot ar investīciju projekta pabeigšanas gadu, ir pieaudzis tādā apmērā, kādā investīciju projektā pieteiktās kapitāla atlaides apmērs, kam piemērots koeficients 2,81 vai lielāks10 2.2.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uzņēmuma apgrozījums, salīdzinot ar investīciju projekta pabeigšanas gadu, ir pieaudzis tādā apmērā, kādā investīciju projekta pieteiktās kapitāla atlaides apmērs, kam piemērots koeficients 2,61 2,882.3.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uzņēmuma apgrozījums, salīdzinot ar investīciju projekta pabeigšanas gadu, ir pieaudzis tādā apmērā, kādā investīciju projektā pieteiktās kapitāla atlaides apmērs, kam piemērots koeficients 2,41 2,662.4.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uzņēmuma apgrozījums, salīdzinot ar investīciju projekta pabeigšanas gadu, ir pieaudzis tādā apmērā, kādā investīciju projektā pieteiktās kapitāla atlaides apmērs, kam piemērots koeficients 2,21 2,442.5.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uzņēmuma apgrozījums, salīdzinot ar investīciju projekta pabeigšanas gadu, ir pieaudzis tādā apmērā, kādā investīciju projektā pieteiktās kapitāla atlaides apmērs, kam piemērots koeficients 2 2,222.6.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uzņēmuma apgrozījums, salīdzinot ar investīciju projekta pabeigšanas gadu, nav pieaudzis tādā apmērā, kādā investīciju projektā pieteiktās kapitāla atlaides apmērs, kam piemērotais koeficients ir mazāks par 203.Projekta īstenošanas rezultātā radīto un nodrošināto darba vietu skaits

3.1.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uz katriem kopējās pieejamās kapitāla atlaides 150 000 euro tiks radīta viena jauna darbavieta ar pilnu darba slodzi, kopā tiks radītas vismaz 30 jaunas darbavietas ar pilnu darba slodzi vai saglabātas esošās darbavietas ar pilnu darba slodzi un darba samaksas pieaugumu atbilstoši 1. kvalitātes kritērijam "Vidējā bruto samaksa darbiniekiem", un tās tiks saglabātas visā attiecīgajā pēcuzraudzības periodā

10* 3.2.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uz katriem kopējās pieejamās kapitāla atlaides 200 000 euro tiks radīta viena jauna darbavieta ar pilnu darba slodzi, kopā tiks radītas vismaz 20 jaunas darbavietas ar pilnu darba slodzi vai saglabātas esošās darbavietas ar pilnu darba slodzi un darba samaksas pieaugumu atbilstoši 1. kvalitātes kritērijam "Vidējā bruto samaksa darbiniekiem", un tās tiks saglabātas visā attiecīgajā pēcuzraudzības periodā

7*3.3.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uz katriem kopējās pieejamās kapitāla atlaides 250 000 euro tiks radīta viena jauna darbavieta ar pilnu darba slodzi, kopā tiks radītas vismaz 12 jaunas darbavietas ar pilnu darba slodzi vai saglabātas esošās darbavietas ar pilnu darba slodzi un darba samaksas pieaugumu atbilstoši 1. kvalitātes kritērijam "Vidējā bruto samaksa darbiniekiem", un tās tiks saglabātas visā attiecīgajā pēcuzraudzības periodā

4*3.4.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā uz katriem kopējās pieejamās kapitāla atlaides 250 000 euro netiks radīta neviena jauna darbavieta ar pilnu darba slodzi, kopā netiks radītas vismaz 12 jaunas darbavietas ar pilnu darba slodzi vai saglabātas esošās darbavietas ar pilnu darba slodzi un darba samaksas pieaugumu atbilstoši 1. kvalitātes kritērijam "Vidējā bruto samaksa darbiniekiem"

04.Komersanta ieguldījumu apjoms pētniecībā un attīstībā

4.1.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā komersanta ieguldījumu apjoms gadā pētniecībā un attīstībā Latvijā komersanta līmenī ir lielāks par 20 % no kapitāla atlaides apmēra, uz kuru pieteicējs pretendē, bet ne mazāks kā 250 000 euro10 4.2.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā komersanta ieguldījumu apjoms gadā pētniecībā un attīstībā Latvijā komersanta līmenī ir 15,01 % 20,00 % no kapitāla atlaides apmēra, uz kuru pieteicējs pretendē, bet ne mazāks kā 250 000 euro84.3.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā komersanta ieguldījumu apjoms gadā pētniecībā un attīstībā Latvijā komersanta līmenī ir 10,01 % 15,00 % no kapitāla atlaides apmēra, uz kuru pieteicējs pretendē, bet ne mazāks kā 250 000 euro

64.4.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā komersanta ieguldījumu apjoms gadā pētniecībā un attīstībā Latvijā komersanta līmenī ir 8,51 % 10,00 % no kapitāla atlaides apmēra, uz kuru pieteicējs pretendē, bet ne mazāks kā 250 000 euro

44.5.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā komersanta ieguldījumu apjoms gadā pētniecībā un attīstībā Latvijā komersanta līmenī ir līdz 8,5 % no kapitāla atlaides apmēra, uz kuru pieteicējs pretendē, bet ne mazāks kā 250 000 euro24.6.Investīciju projekta īstenošanas rezultātā komersanta ieguldījumu apjoms gadā pētniecībā un attīstībā Latvijā komersanta līmenī ir mazāks nekā 250 000 euro0 Papildu kvalitātes kritērijs 5.Kredītkomitejas lēmums

5.1.Uz investīciju projekta pieteikuma brīdi ir saņemts Eiropas Ekonomikas zonā reģistrētas kredītiestādes, tās filiāles vai tās meitas sabiedrības, kura ir tiesīga sniegt finanšu pakalpojumus Latvijā, vai starptautiskas finanšu institūcijas kredītkomitejas saistošs lēmums par aizdevuma piešķiršanu investīciju projekta īstenošanai vai pēdējā noslēgtā gada pārskats, kas apliecina, ka komersantam plānotā investīciju projekta īstenošanai ir pieejami brīvi līdzekļi bez plānotās kapitāla atlaides apmēra

5 5.2.Uz investīciju projekta pieteikuma brīdi nav saņemts Eiropas Ekonomikas zonā reģistrētas kredītiestādes, tās filiāles vai tās meitas sabiedrības, kura ir tiesīga sniegt finanšu pakalpojumus Latvijā, vai starptautiskas finanšu institūcijas kredītkomitejas saistošs lēmums par aizdevuma piešķiršanu investīciju projekta īstenošanai vai pēdējā noslēgtā gada pārskats, kas apliecina, ka komersantam plānotā investīciju projekta īstenošanai ir pieejami brīvi līdzekļi bez plānotās kapitāla atlaides apmēra

0KOPĀ4

* Ja investīciju projekts tiek īstenots Kurzemes, Zemgales, Vidzemes un Latgales NUTS 3. līmeņa 2021. gada datu reģionā, iegūtais punktu skaits tiek reizināts ar reģiona koeficientu, ko aprēķina, izmantojot šādu formulu:

K(reģionā) = K(Rīgā) + ((IKP uz 1 iedzīvotāju Rīgā IKP uz 1 iedzīvotāju reģionā) / IKP uz 1 iedzīvotāju Rīgā), kur

K(Rīgā) = 1.

Piezīmes

Sagatavoja:

____/____/____

(paraksts)

Apstiprināja:

____/____/____

(paraksts)

Piezīmes.

1 Atzīmējiet ar "x" vajadzīgo un ar " " pārējās ailes.

2 P precizējams kritērijs (pieteicējam lūdz sniegt papildu informāciju pieteikuma izvērtēšanai), N neprecizējams kritērijs (pieteicēja pieteikums ir noraidāms).

3 Projekta rādītāji, kas akciju sabiedrības "Attīstības finanšu institūcija Altum" aizdevuma piešķiršanas gadījumā ir izpildāmi katrā pēcuzraudzības gadā, lai tiktu piemērota kapitāla atlaide.

4 Maksimāli iespējamais punktu skaits 60. Ja investīciju projekts tiek īstenots Kurzemes, Zemgales, Vidzemes un Latgales NUTS 3. līmeņa 2021. gada datu reģionā, tad pie kopējā iegūto punktu skaita tiek papildus piešķirti 10 punkti, palielinot kopējo maksimālo punktu skaitu līdz 70 punktiem, un punktu skaits var būt lielāks par 70 atkarībā no projekta īstenošanas rezultātā radīto un saglabāto darba vietu skaita kritērijā iegūto punktu skaita.

2. pielikums

Ministru kabineta

2025. gada 11. novembra

noteikumiem Nr. 667

Vērtēšanas metodika

Nr.

p. k.

KritērijiProcedūraInformācijas avotiVIENOTIE KRITĒRIJI1.Pieteicējs ir komercreģistrā reģistrēts komersantsPubliski pieejamā datubāzē pārbauda, vai pieteikuma veidlapas sadaļā "Informācija par komersantu" norādītais komersants ir reģistrēts komercreģistrā