115. pants
Elektroniskās darba laika uzskaites datu izmantošana nodokļu administrēšanā, uzraudzības un kontroles īstenošanā darba tiesisko attiecību jomā, būvdarbu kontroles un ārzemnieku ieceļošanas, uzturēšanās un izceļošanas kontroles nodrošināšanā un darba samaksas statistikas analīzē

(1) Elektroniskās darba laika uzskaites datus par būvlaukumā nodarbinātajām personām un to nostrādātajām darba stundām izmanto Valsts ieņēmumu dienests iedzīvotāju ienākuma nodokļa, valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu un mikrouzņēmumu nodokļa administrēšanai, Valsts darba inspekcija darba tiesiskās attiecības reglamentējošo normatīvo aktu prasību ievērošanas uzraudzībai un kontrolei, būvvalde vai institūcija, kura pilda būvvaldes funkcijas, būvspeciālistu pienākumu izpildes kontrolei un būvspeciālistu kompetences pārbaudes iestāde būvspeciālistu patstāvīgās prakses uzraudzībai, bet Centrālā statistikas pārvalde darba samaksas statistikas analīzei un novērtējumam.

(11) Elektroniskās darba laika uzskaites datus par būvlaukumā nodarbinātajām personām un personām, kuras uzturas norobežota būvlaukuma teritorijā, bet nav nodarbinātas būvdarbu veikšanā būvlaukumā, izmanto Valsts robežsardze ārzemnieku ieceļošanas, uzturēšanās un izceļošanas reglamentējošo normatīvo aktu ievērošanas kontrolei.

(2) Elektroniskās darba laika uzskaites dati par būvlaukumā nodarbinātas personas darba laiku kalendāra mēneša ietvaros ne vairāk kā par 15 procentiem var atšķirties no faktiski uzskaitītajām darba stundām, kas izmantotas darba samaksas aprēķināšanai par darbu būvlaukumā.

(3) Ja Valsts ieņēmumu dienests konstatē, ka elektroniskās darba laika uzskaites dati par būvlaukumā nodarbinātas personas darba stundām kalendāra mēneša ietvaros atšķiras no faktiski uzskaitītajām darba stundām, kas izmantotas darba samaksas aprēķināšanai par darbu būvlaukumā, vairāk nekā šā panta otrajā daļā norādītajā apmērā, Valsts ieņēmumu dienests samazinātā ar nodokļiem un nodevām apliekamā objekta noteikšanai var izmantot elektroniskās darba laika uzskaites datus.

165

(22.06.2017. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 30.05.2019., 06.07.2021., 22.06.2023. un 04.12.2024. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2025. Grozījums otrajā daļā, kas paredz no 20 procentiem uz 15 procentiem samazināt iespējamo atšķirību starp elektroniskās darba laika uzskaites datiem par būvlaukumā nodarbinātas personas darba laiku kalendāra mēneša ietvaros un faktiski uzskaitītajām darba stundām, kas izmantotas darba samaksas aprēķināšanai par darbu būvlaukumā, stājas spēkā 01.01.2026. Sk. pārejas noteikumu 245. punktu)