22. pants

Nodarbinātība un sociālie jautājumi

1. Puses vienojas sekmēt sadarbību nodarbinātības un sociālo

jautājumu jomā, tostarp globalizācijas un demogrāfisko pārmaiņu

kontekstā. Tiek īstenoti centieni veicināt sadarbību un

informācijas un pieredzes apmaiņu nodarbinātības un darba

jautājumos. Sadarbības jomas var ietvert reģionālo un sociālo

kohēziju, sociālo integrāciju, sociālā nodrošinājuma sistēmas,

mūžilgu prasmju pilnveidi, veselības aizsardzību un drošību darba

vietā, dzimumu līdztiesību un pienācīgu darbu.

2. Puses vēlreiz apstiprina nepieciešamību atbalstīt

globalizācijas procesu, kas sniedz labumu visiem, un veicināt

pilnīgu un produktīvu nodarbinātību un pienācīgu darbu kā

ilgtspējīgas attīstības un nabadzības mazināšanas būtisku

elementu.

3. Puses vēlreiz apstiprina savas saistības ievērot, sekmēt un

īstenot starptautiski atzītus darba un sociālos standartus, kas

jo īpaši noteikti Starptautiskās darba organizācijas Deklarācijā

par pamattiesībām un principiem darbā.

4. Sadarbības veidi var ietvert, inter alia, konkrētas

programmas un projektus pēc savstarpējas vienošanās, kā arī

dialogu, sadarbību un iniciatīvas savstarpēju interešu jautājumos

divpusējā un daudzpusējā līmenī.