VairogsPar Pārskatīto Eiropas Sociālo hartu
Šis regulējums nosaka, kā aizsargā ierobežotas pieejamības informāciju un kā rīkoties, ja informācija jāizpauž tiesiski vai jāpasargā no neatļautas izmantošanas.
Saturs
31 pants. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.
/
- 1. pants- Tiesības uz darbu
- 2. pants- Tiesības uz taisnīgiem darba apstākļiem
- 3. pants- Tiesības uz drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem
- 4. pants- Tiesības uz taisnīgu atalgojumu
- 5. pants- Tiesības biedroties
- 6. pants- Tiesības slēgt kolektīvus līgumus
- 7. pants- Bērnu un jauniešu tiesības uz aizsardzību
- 8. pants- Darba ņēmēju sieviešu tiesības uz maternitātes aizsardzību.
- 9. pants- Tiesības uz karjeras attīstības atbalstu
- 10. pants- Tiesības uz arodapmācību
- 11. pants- Tiesības uz veselības aizsardzību
- 12. pants- Tiesības uz sociālo drošību
- 13. pants- Tiesības uz sociālo un medicīnisko palīdzību
- 14. pants- Tiesības izmantot sociālās labklājības dienestu pakalpojumus
- 15. pants- Personu ar invaliditāti un personu ar garīga rakstura traucējumiem tiesības uz neatkarību, integrāciju un dalību sabiedriskajā dzīvē
- 18. pants- Tiesības uz apmaksātu nodarbošanos citu Līgumslēdzēju pušu teritorijā
- 19. pants– Migrējošo darba ņēmēju un viņu ģimeņu tiesības uz aizsardzību un palīdzību
- 21. pants- Tiesības uz informāciju un konsultācijām
- 23. pants- Vecu cilvēku tiesības uz sociālo aizsardzību
- 28. pants- Darba ņēmēju pārstāvju tiesības uz aizsardzību darba saistībās un no tām atkarīgajās funkcijās
- 29. pants- Tiesības saņemt informāciju un konsultācijas par kolektīvo atlaišanu
- 30. pants- Tiesības uz aizsardzību pret trūkumu un sociālo nevienlīdzību
- 31. pants- Tiesības uz dzīvesvietu
- 16. pantsTiek saprasts, ka šajā nosacījumā sniegtā aizstāvība attiecas uz ģimenēm ar vienu vecāku.
- 17. pantsTiek saprasts, ka šis nosacījums attiecas uz visām personām, kas nav sasniegušas astoņpadsmit gadu vecumu, ja vien likumā…
- 20. pants1. Tiek saprasts, ka sociālās aizsardzības jautājumi, tāpat kā citi nosacījumi, kas attiecas uz bezdarbnieka pabalstu, vecuma…
- 22. pants1. Šis nosacījums neattiecas ne uz valstu pilnvarām un saistībām rūpēties par veselības un drošības noteikumiem darbavietās, ne…
- 24. pants1. Šā panta vajadzībām izmantotie termini "darba saistību izbeigšanās" un "izbeigtas" nozīmē darba saistību izbeigšanu pēc darba…
- 25. pants1. Tiek saprasts, ka kompetentas nacionālās iestādes var, konsultējoties ar darba devējiem un darba ņēmējiem, izslēgt noteiktas…
- 26. pantsTiek saprasts, ka šis pants nepieprasa Līgumslēdzējām pusēm veikt normatīvo aktu ieviešanu. Tiek saprasts, ka 2.punkts neietver…
- 27. pantsTiek saprasts, ka šis pants attiecas uz vīriešiem un sievietēm ar ģimenes pienākumiem attiecībā uz no viņiem atkarīgiem bērniem,…
Bezmaksas · 2 minūtes
Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?
Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.
Praktiska atsauce
Kā izmantot šo tiesību aktu ārpus lasīšanas
Ja Google atveda uz konkrētu pantu, saglabā precīzu atsauci, pārbaudi spēkā esošo redakciju un pieraksti, kā tas saistās ar tavu faktisko situāciju.
AtsauceAdministratīvās tiesības
Ko pārbaudīt
- Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
- Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.
Ko saglabāt
- Precīza panta atsauce
- Dokuments, uz kuru pants attiecas
- Datumi un saņemšanas veids
- Īss faktu apraksts saviem vārdiem