3. pants

Sagatavoti priekšlikumi normatīvo aktu grozījumiem,

nosakot stingrākas prasības vēlēšanu iecirkņu

piekļūstamības nodrošināšanai

Fokusa grupas aptaujas - 2

Intervijas ar NVO pārstāvjiem - 4

Ieteikumi - 1

Priekšlikumi grozījumiem normatīvajos aktos

CVK

LM

Pašvaldības

NVO

2022.gada 2.pusgads

4.21.

Paplašināt iespējas personām ar invaliditāti iegūt

informāciju un piedalīties kultūras dzīves procesos viņiem

piemērotā veidā

Palielināts LTV raidījumu un filmu subtitrēšanas un

surdotulkošanas apjoms lineārajā apraidē, kā arī attīstīts

satura surdotulkojums vai subtitru apjoms multimediālā vidē,

tostarp LSM.lv, Replay.lv, sociālajos medijos

Pārraidītā raidapjoma apmērs no kopējām raidstundām -

40%63, no tām:

1) ar subtitriem - 32,2%

2) ar surdotulkošanu - 7,8%

NEPLP

SEPLP

LTV

2023.gada 2.pusgads

4.22.

Veicināt elektronisko plašsaziņas līdzekļu programmu

satura piekļūstamību personām ar invaliditāti

Sagatavotas satura vienības par personu ar

invaliditāti vajadzībām un interesēm komerciālajos

elektroniskajos plašsaziņas līdzekļos, veicinot televīzijas

satura vienību (t.sk. raidījumu) titrēšanas

nodrošināšanu

Ne mazāk kā 10 satura vienības gadā

NEPLP

2023.gada 2.pusgads

4.23.

Uzlabot izpratni par personu ar

invaliditāti vajadzībām un iespējām, kā arī nodrošināt ar

invaliditāti saistīta satura piekļūstamības kontroli

Tiek nodrošināta satura personām ar invaliditāti un par

personām ar invaliditāti uzskaite LTV un LR, kā arī

atspoguļotas personu ar invaliditāti tiesības un

intereses sabiedriskajos medijos.

Ieviesta integrētā satura un digitālā

satura personām ar invaliditāti un par personām ar

invaliditāti apjoma uzskaites sistēma, paredzot, ka

elektroniskie plašsaziņas līdzekļi sniedz atskaites par

integrēto saturu un saturu digitālajā vidē, kas paredzēts

personām ar invaliditāti.

NEPLP

SEPLP

LTV un LR

2023.gada 2.pusgads

4.24.

Sekmēt plašsaziņas līdzekļu pakalpojumu

piekļūstamību personām ar invaliditāti

Sadarbībā ar nozares pārstāvjiem un NVO

izstrādāts rīcības plāns elektronisko plašsaziņas līdzekļu

pakalpojumu piekļūstamības uzlabošanai personām ar

invaliditāti

Rīcības plāna izstrāde - 1

NEPLP

NVO

2023.gada 2.pusgads

4.25.

Pilnveidot kultūras programmu

piekļūstamību LR personām ar invaliditāti

Nodrošināta daudzveidīga kultūras programmas piekļūstamība,

attīstot Radioteātra darbību.

Vienlaikus attīstīt dažādu žanru darbu ierakstu

nodrošināšanu pēc iespējas plašākam auditorijas lokam

Radioteātra ieraksti gadā - 13 stundas

Papildu iestudējumu skaits gadā - 7

NEPLP/

SEPLP

LR

2023.gada 2.pusgads

4.26.

Veicināt LR multimediālā satura

piekļūstamību personām ar funkcionāliem traucējumiem

Palielināt satura projektu pieejamību aplādes jeb

raidieraksta (podcast) formā.

LR attīstīs multimediālā satura titrēšanu sociālajiem

tīkliem

Raidierakstu skaits gadā - 75

Titrētas multimediāla satura vienības gadā - 100

NEPLP/

SEPLP

LR

2023.gada 2.pusgads

5. rīcības virziens:

Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes

jautājumiem

Uzdevums: mainīt sabiedrības

valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un

invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu

informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu

mūsdienu sabiedrībā

Nr.

p. k.

Pasākums

Darbības

rezultāts

Rezultatīvais rādītājs

Atbildīgā

institūcija

Līdzatbildīgās institūcijas

Izpildes

termiņš

(ar precizitāti līdz pusgadam)

5.1.

Uzlabot sabiedrības attieksmi par

personām ar invaliditāti kā neatņemamu un pilntiesīgu

sabiedrības locekli

a) īstenota informatīva kampaņa, vēršot

uzmanību uz diskriminācijas novēršanas jautājumiem pret

personām ar invaliditāti64

Informatīvā kampaņa - 1

SIF

LM

2022.gada 2.pusgads

b) īstenoti sabiedrības informēšanas un

izglītošanas pasākumi par vienlīdzīgām iespējām un

diskriminācijas novēršanu savu tiesību aizstāvībai un

īstenošanai65

Informatīvā kampaņa - 1

LM

2023.gada 2.pusgads

(turpinās arī pēc 2023.gada)

5.2.

Veicināt sabiedrības izpratnes maiņu par personu ar

invaliditāti nodarbinātību66

Sagatavota un īstenota informatīvā kampaņa par

iekļaujošo nodarbinātību Latvijā, palielinot sabiedrības

atbalstu un darba devēju iesaisti cilvēku ar invaliditāti

iekļaušanai darba tirgū

Īstenota informatīvā kampaņa - 1

LM

NVA

2021.g. 2.pusgads

5.3.

Veicināt darba devēju izpratni par iekļaujošas darba

vides un diskriminācijas novēršanas

jautājumiem67

Sniegts informatīvs atbalsts darba devējiem

iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas

jautājumos

1 izstrādāts metodiskais materiāls darba devējiem

20 semināri (72 semināri līdz 2028.gadam)

Atbalstu saņēmuši

500 uzņēmumi

(1500 personas)

(rezultatīvie rādītāji uz 2028.gadu)

LM

LDDK

2023.gada 2.pusgads

(turpinās arī pēc 2023.gada)

5.4.

Nodrošināt politikas veidošanā un īstenošanā

iesaistīto institūciju (valsts un pašvaldības) zināšanu

stiprināšanu par nediskriminācijas principu68

Veicināta politikas veidošanā un īstenošanā

iesaistīto izpratne par vienlīdzīgu iespēju un

nediskriminācijas principa integrēšanu politikas plānošanas,

īstenošanas un novērtēšanas procesos

1 digitālā rokasgrāmata nozaru politikas veidotājiem

1 mācību programma (3 moduļi), kas pielāgota specifiski

nozarei

48 - mācību semināru skaits

Mācību kursus apmeklējuši 1200 valsts un pašvaldību

institūciju pārstāvji

Atbalstu saņēmušas 287 iestādes

20 informatīvie un diskusiju pasākumi par aktualitātēm

un problēmjautājumiem vienlīdzīgu iespēju un

nediskriminācijas jomā

(rezultatīvie rādītāji uz 2028.gadu)

LM

2023.gada 2.pusgads

(turpinās arī pēc 2023.gada)

5.5.

Veicināt iekļaujošas sabiedrības veidošanu,

nodarbinātības un iekļaujošas izglītības pieejamību visa mūža

garumā bez jebkādas diskriminācijas69

Sniegti atbalsta pasākumi diskriminācijas riskam

pakļautajām grupām vienlīdzīgu iespēju un tiesību

realizēšanai dažādās dzīves jomās

Īstenoti 22 projekti (projekti vērsti uz

diskriminācijas mazināšanu pēc dzimuma, invaliditātes, vecuma

pazīmes)

LM

NVO

2023.gada 2.pusgads

(turpinās arī pēc 2023.gada)

5.6.

Iesaistīt sabiedrību ar invaliditāti saistītu

jautājumu apspriešanā un stereotipu mazināšanā

Veicināta pilsoniskās sabiedrības stiprināšana un

iesaista personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju

nodrošināšanā

Tematiskās diskusijas - 2 gadā

LM

Nozaru ministrijas

NVO

Katru gadu

5.7.

Veicināt izpratnes stiprināšanu par vienlīdzīgu

iespēju jautājumiem, tostarp invaliditātes

jautājumiem70

Nodrošināta konference par iekļaujošu dizainu

Nodrošināts konkurss par vienlīdzīgu iespēju principu

īstenošanu ES fondu projektos

Konference - 1 Konkurss - 1

LM

2021.gada 2.pusgads

5.8.

Veicināt reģionālās nozīmes maršrutos sabiedriskā

transporta pakalpojumu sniegšanā ieskaitīto speciālistu

izpratni par personām ar invaliditāti

Nodrošinātas regulāras mācības pakalpojuma sniegšanā

iesaistītajiem personālam (piemēram, autobusu vadītāji,

kontrolieri, u.c.) par komunikāciju ar personām ar

invaliditāti

Visam pakalpojuma sniegšanā iesaistītajam personālam

jānodrošina mācību kurss uz pakalpojuma uzsākšanas brīdi.

Atkārtotas mācības jāveic ik pēc pieciem

gadiem71

SM

ATD

Pakalpojumu sniedzēji

2023.gada 2.pusgads (katru gadu)

5.9.

Paaugstināt pašvaldību

vēlēšanu komisiju un vēlēšanu iecirkņu komisiju locekļu un

darbinieku izpratni par vēlētājiem ar funkcionāliem

traucējumiem

Sniegta praksē pielietojama informācija par komunikāciju

un atbalsta nodrošināšanu vēlētājiem ar funkcionāliem

traucējumiem

Tiešsaistes mācību semināri pašvaldību vēlēšanu komisijām

un vēlēšanu iecirkņu komisijām pirms 2022. gada Saeimas

vēlēšanām - 1

Mācību semināru videoieraksti - 1

Brošūra PDF formātā - 1

Iekļaujošas vides ceļvedis vēlēšanu komisijām

CVK

LM

NVO

2021.gada 1.pusgads/

2022.gada 2.pusgads