JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
SākumsLikumiPar Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanas plānu 2024.–2027. gadam
Administratīvās tiesībasMKSpēkā · pārbaudīta 2026-05-18Avots: likumi.lv

Par Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanas plānu 2024.–2027. gadam

Šis regulējums apraksta izglītības sistēmas kārtību, iesaistīto personu tiesības un pienākumus, iestāžu kompetenci un lēmumu pieņemšanu.

Saturs

4 panti. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.

Viss teksts vienā lapā
  1. 3. pantsPlānā norādītajām atbildīgajām institūcijām sadarbībā ar līdzatbildīgajām institūcijām un citiem plāna īstenotājiem (turpmāk –…
  2. 2. pantsPlāna ietvaros īstenojamie pasākumi Plāna mērķis Nodrošināt integrētu un mērķtiecīgu politiku, kas sekmē sieviešu un vīriešu…
  3. 1. pantsRīcības virziens: Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgas iespējas darba tirgū un izglītībā Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgām iespējām…
  4. 4. pantsIetekmes novērtējums uz valsts un pašvaldības budžetu Plāna īstenošana kopumā neradīs papildu būtisku ietekmi uz valsts un…
Bezmaksas · 2 minūtes

Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?

Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.

Praktiska atsauce

Kā izmantot šo tiesību aktu ārpus lasīšanas

Ja Google atveda uz konkrētu pantu, saglabā precīzu atsauci, pārbaudi spēkā esošo redakciju un pieraksti, kā tas saistās ar tavu faktisko situāciju.

AtsauceAdministratīvās tiesības

Ko pārbaudīt

  1. Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
  2. Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.

Ko saglabāt

  • Precīza panta atsauce
  • Dokuments, uz kuru pants attiecas
  • Datumi un saņemšanas veids
  • Īss faktu apraksts saviem vārdiem