16. pants

Noteikumos Nr. 810 kā to izdošanas tiesiskais

pamats norādīts Atlīdzības likuma 7.2 panta piektās

daļas 1., 2. un 3. punkts un Dienesta gaitas likuma 22. panta

trešā daļa. Atlīdzības likuma 7.2 panta piektās daļas

1., 2. un 3. punkts paredz Ministru kabineta pienākumu noteikt:

1) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu

pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu

katalogu; 2) vienotu amatu klasifikācijas sistēmu un amatu

klasificēšanas kārtību Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs un

Ieslodzījuma vietu pārvaldē, kā arī amatu klasificēšanas

rezultātu uzraudzības sistēmu; 3) amatu saimēm un to līmeņiem

atbilstošās mēnešalgu grupas, kā arī mēnešalgu grupām atbilstošās

minimālās un maksimālās mēnešalgas. Savukārt Dienesta gaitas

likuma 22. panta trešā daļa paredz, ka Ministru kabinets nosaka

amatiem atbilstošās augstākās speciālās dienesta pakāpes.

Noteikumu Nr. 810 1. punktā norādīts, ka šie noteikumi nosaka

vienotu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma

vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu

klasifikācijas sistēmu un amatu klasificēšanas kārtību, amatu

katalogu, kā arī amatiem noteiktās augstākās speciālās dienesta

pakāpes un atbilstošās mēnešalgu grupas. Apstrīdētā norma ir

ietverta Noteikumu Nr. 810 1. pielikumā, kas satur Iekšlietu

ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes

amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu katalogu. Šajā

katalogā ietverts sistematizēts, tas ir, saimēs (apakšsaimēs) un

līmeņos sakārtots Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un

Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta

pakāpēm amatu uzskaitījums. Katalogā arī sniegti amatu saimju

(apakšsaimju) apraksti, saimēs (apakšsaimēs) ietilpstošo amatu

līmeņu raksturojumi un konkrētu amatu paraugapraksti, kā arī

norādīta katram amatam atbilstošā augstākā speciālā dienesta

pakāpe. Noteikumu Nr. 810 2. pielikums nosaka amatu saimēm

(apakšsaimēm) nepieciešamo izglītības tematisko jomu, 3.

pielikums - amatiem atbilstošās mēnešalgu grupas, bet 4.

pielikums satur amatu klasificēšanas rezultātu apkopojuma tabulu.

Tātad Noteikumos Nr. 810 ir detalizētāk noregulēti konkrēti

Atlīdzības likumā un Dienesta gaitas likumā norādītie Iekšlietu

ministrijas sistēmas iestādes un Ieslodzījuma vietu pārvaldes

amatpersonas ar speciālo dienesta pakāpi dienesta gaitas un

atlīdzības sistēmas aspekti. Tādējādi šie noteikumi kopā ar abiem

minētajiem likumiem veido vienotu tiesiskā regulējuma

sistēmu.

Attiecībā uz Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu, tostarp

Iekšlietu ministrijas sistēmas koledžu, un Ieslodzījuma vietu

pārvaldes vadītāju amatiem šis katalogs vien atspoguļo jau

Dienesta gaitas likuma normās ietverto likumdevēja lēmumu, ka šie

amati ir amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amati.

Iekšlietu ministrijas sistēmas koledžas vadītāja - direktora -

amatu par amatpersonas ar speciālo dienesta pakāpi amatu nosaka

Dienesta gaitas likuma 9. panta trešā daļa kopsakarā ar tā paša

likuma 1. un 2. pantu, nevis apstrīdētā norma, kas šajā aspektā

vien atspoguļo jau likuma normās ietverto likumdevēja izšķiršanos

par šā amata raksturu. Pat tad, ja apstrīdētā norma nebūtu spēkā,

Iekšlietu ministrijas sistēmas koledžas vadītāja amats saskaņā ar

minētajām Dienesta gaitas likuma normām būtu amatpersonas ar

speciālo dienesta pakāpi amats.

Līdz ar to apstrīdētā norma

neaizskar Satversmes 106. panta pirmajā teikumā ietvertās

personas pamattiesības Pieteikuma iesniedzēja norādītajā

aspektā.