3. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Institūcija, kas izdevusi apstrīdēto aktu, -
Ministru kabinets - uzskata, ka apstrīdētā norma atbilst
Satversmes 91. panta pirmajam teikumam un 106. panta pirmajam
teikumam.
Saskaņā ar normatīvajiem aktiem Koledža esot Iekšlietu
ministrijas sistēmas iestāde un dienests šajā iestādē esot valsts
dienesta veids. Valsts dienestu pildošās personas atrodoties
īpašās attiecībās ar valsti, proti, valstij, nosakot šo personu
tiesības un pienākumus, esot plašāka rīcības brīvība nekā darba
tiesisko attiecību regulēšanā. Atbilstoši Satversmes 106. panta
pirmajam teikumam valsts esot tiesīga noteikt prasības attiecībā
uz noteiktu profesionālo darbību, kā arī noteikt to, vai konkrētā
profesionālā darbība ir uzskatāma par valsts dienestu. Attiecīgie
noteikumi esot vērtējami kā Satversmes 106. panta pirmajā teikumā
ietverto pamattiesību ierobežojums. Atbilstoši apstrīdētajai
normai Koledžas direktora amats esot amatpersonas ar speciālo
dienesta pakāpi amats. Tādējādi apstrīdētā norma ierobežojot
Satversmes 106. panta pirmajā teikumā ietvertās personas
pamattiesības.
Pieteikuma iesniedzēja viedoklis, ka Ministru kabinets,
pieņemot apstrīdēto normu, ir pārkāpis tam likumā noteiktā
pilnvarojuma robežas, neesot pamatots, jo tas, ka Koledžas
direktora amats ir amatpersonas ar speciālo dienesta pakāpi
amats, izrietot no Dienesta gaitas likuma normām, kurās esot
ietverts tieši šāds likumdevēja lēmums. Attiecībā uz iestāžu
vadītājiem šis lēmums esot ietverts Dienesta gaitas likuma 9.
pantā, bet attiecībā uz vadītāju vietniekiem - 16. panta otrajā
daļā. Valsts kontrole revīzijas ziņojumā "Par Iekšlietu
ministrijas 2017. gada pārskatu" esot nonākusi pie līdzīga
secinājuma. Tādējādi Ministru kabinets esot rīkojies tam likumā
noteiktā pilnvarojuma robežās, iekļaujot Koledžas direktora amatu
amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amatu katalogā. Arī
no Ministru kabineta apstiprinātās koncepcijas, kas izstrādāta
Pieteikuma iesniedzēja norādītās Iekšlietu ministrijas sistēmas
iestāžu amatu reformas ietvaros, izrietot, ka šo iestāžu vadītāju
amati, tostarp Koledžas direktora amats, saglabājami kā
amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amati.
Dienesta gaitas likumā nostiprinātā dienesta gaitas sistēma
nodrošinot to, ka par amatpersonām ar speciālajām dienesta
pakāpēm kļūst tādas personas, kurām ir atbilstošas zināšanas un
prasmes. Turklāt Dienesta gaitas likums ļaujot pagarināt dienesta
laiku akadēmiskos amatos esošām amatpersonām ar speciālajām
dienesta pakāpēm līdz pat 70 gadu vecumam, kas pārsniedzot valstī
noteikto vispārējo pensionēšanās vecumu. Tādējādi nedz
apstrīdētajā normā, nedz Dienesta gaitas likumā ietverto tiesisko
regulējumu nevarot uzskatīt par tādu, kas kaitētu sabiedrības
interesēm. Dienesta gaitas likuma un Noteikumu Nr. 810 regulējums
veidojot vienotu un visaptverošu amatu sistēmu, kas nodrošinot
tiesisku, stabilu un efektīvu Iekšlietu ministrijas sistēmas
iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes darbību. Atstājot
Koledžas direktora amatu ārpus šīs sistēmas, tā tiktu
deformēta.
Koledžas direktors neatrodoties vienādos un salīdzināmos
apstākļos ar Koledžas akadēmiskajā personālā ietilpstošajām
personām. Koledžas direktora amats saskaņā ar Augstskolu likumu
ietilpstot augstākās izglītības iestādes administratīvā personāla
amatu grupā un esot salīdzināms ar citiem šajā grupā
ietilpstošajiem Koledžas amatiem - Koledžas direktora vietnieka
amatu un Koledžas katedras vadītāja amatu, un abi šie amati
atbilstoši Noteikumu Nr. 810 1. pielikumam esot amatpersonu ar
speciālajām dienesta pakāpēm amati. Tādējādi apstrīdētā norma
neparedzot atšķirīgu attieksmi pret šīm personu grupām. Koledžas
direktors atrodoties vienādos un salīdzināmos apstākļos arī ar
pārējo Iekšlietu ministrijas sistēmā ietilpstošu koledžu
direktoriem, bet neatrodoties vienādos un salīdzināmos apstākļos
ar citu, šajā sistēmā neietilpstošu augstākās izglītības iestāžu
vadītājiem. Visu Iekšlietu ministrijas sistēmā ietilpstošo
koledžu vadītāji atbilstoši apstrīdētajai normai esot
amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm. Tādējādi apstrīdētā
norma neparedzot atšķirīgu attieksmi arī pret šīm personu
grupām.
Dienesta gaitas likuma regulējums un tam pakārtotais
tiesiskais regulējums, tai skaitā apstrīdētā norma, nodrošinot un
sekmējot valsts dienesta darbību un tādējādi nodrošinot ne vien
labas pārvaldības principu, bet arī demokrātiskas valsts iekārtas
un sabiedrības labklājības aizsardzību. Tādējādi apstrīdētā norma
esot vērsta uz leģitīma mērķa sasniegšanu un tajā ietvertais
regulējums esot samērīgs.