10.7. pants

Vadošie darbinieki

1. Katra Puse atļauj pagaidu ieceļošanu un uzturēšanos otras

Puses vadošajiem darbiniekiem, pamatojoties uz atrunām un

izņēmumiem, kas norādīti 10.-B pielikumā.

2. Neviena Puse nepieņem vai nepatur spēkā ierobežojumus

attiecībā uz to otras Puses vadošo darbinieku kopskaitu, kam

atļauta pagaidu ieceļošana, skaitlisku ierobežojumu vai

ekonomisko vajadzību pārbaudes veidā.

3. Katra Puse atļauj pagaidu ieceļošanu personām, kas ieceļo

darījumu nolūkā, lai veiktu ieguldījumus, neprasot darba atļauju

vai citu līdzīga nolūka iepriekšējas apstiprināšanas

procedūru.

4. Katra Puse atļauj savā teritorijā pagaidu kārtā nodarbināt

otras Puses uzņēmuma pārceltos darbiniekus un ieguldītājus.

5. Atļautais uzturēšanās ilgums vadošajiem darbiniekiem ir

šāds:

a) uzņēmuma pārceltajiem darbiniekiem (speciālistiem un

vadošajam personālam): līdz trim gadiem vai līguma darbības

termiņš, ar iespējamu pagarinājumu līdz 18 mēnešiem pēc tās Puses

ieskatiem, kas piešķir pagaidu ieceļošanas un uzturēšanās

atļauju14;

b) uzņēmuma pārceltajiem darbiniekiem (stažieriem ar augstāko

izglītību): līdz vienam gadam vai līguma darbības termiņš;

c) ieguldītājiem: viens gads, ar iespējamiem pagarinājumiem

pēc tās Puses ieskatiem, kas piešķir pagaidu ieceļošanas un

uzturēšanās atļauju;

d) personām, kas ieceļo darījumu nolūkā, lai veiktu

ieguldījumus: 90 dienas jebkurā 6 mēnešu

laikposmā15.