163. pantsKapitālsabiedrības pārveide par iestādi (publisko aģentūru)
Kapitālsabiedrības pārveide par iestādi (publisko aģentūru)
1(1) Pēc kreditoru apzināšanas atbilstoši šā likuma 162.pantā noteiktajai kārtībai publiskas personas augstākā lēmējinstitūcija pieņem lēmumu par publiskas personas kapitālsabiedrības pārveidi par iestādi (publisko aģentūru), nosakot:
21) par iestādi (publisko aģentūru) pārveidojamās kapitālsabiedrības firmu un reģistrācijas numuru;
32) izveidojamo iestādi (publisko aģentūru), tās nosaukumu, padotības formu un Ministru kabineta locekli vai atvasinātas publiskas personas institūciju un amatpersonu, kuras padotībā iestāde nodota;
43) kārtību, kādā ieceļ amatā izveidotās iestādes (publiskās aģentūras) vadītāju;
54) termiņu, līdz kuram valde iesniedz pieteikumu par kapitālsabiedrības izslēgšanu no komercreģistra;
65) datumu, ar kuru kapitālsabiedrība izslēdzama no komercreģistra.
7(2) Komersantu izslēdz no komercreģistra, pamatojoties uz šā panta pirmajā daļā minēto publiskas personas augstākās lēmējinstitūcijas lēmumu. Kapitālsabiedrību izslēdz ar datumu, kas noteikts publiskas personas augstākās lēmējinstitūcijas lēmumā atbilstoši šā panta pirmās daļas 5.punktam.
8(3) Valde iesniedz komercreģistra iestādei pieteikumu par kapitālsabiedrības izslēgšanu no komercreģistra. Pieteikumam pievieno publiskas personas augstākās lēmējinstitūcijas lēmumu.
9(4) Pārveidojot publiskas personas kapitālsabiedrību par iestādi vai publisko aģentūru, viss kapitālsabiedrības īpašums pāriet izveidotajai iestādei (publiskajai aģentūrai), ja vien lēmumā par pārveidi nav noteikts citādi. Izveidotā iestāde (publiskā aģentūra) ir pārveidotās publiskas personas kapitālsabiedrības tiesību un pienākumu pārņēmēja.
10(5) Iestāde (publiskā aģentūra) sāk darbu ar kapitālsabiedrības izslēgšanu no komercreģistra.
11(6) Ar kapitālsabiedrības izslēgšanu no komercreģistra pilnvaras izbeidzas kapitālsabiedrības valdes un padomes locekļiem.
12(7) Valdes un padomes locekļiem pēc kapitālsabiedrības izslēgšanas no komercreģistra paliek atbildība pret publisku personu par nodarītajiem zaudējumiem atbilstoši šā likuma 51.pantam.
13174
Jaunizveidotās iestādes (publiskās aģentūras) darbinieki vai valsts civildienesta ierēdņi
1(1) Iestādes (publiskās aģentūras) vadītājs divu mēnešu laikā pēc iestādes (aģentūras) darba sākuma rakstveidā paziņo attiecīgajam darbiniekam (amatpersonai) par grozījumiem darba līgumā, ievērojot Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteikto.
2(2) Ja darbinieks pēc šā panta pirmajā daļā minētā paziņojuma saņemšanas nepiekrīt noteiktajiem grozījumiem darba līgumā vai mēneša laikā nesniedz atbildi, vadītājs ar darbinieku izbeidz darba tiesiskās attiecības.
3(3) Valsts pārvaldes iestādes (valsts aģentūras) vadītājs divu mēnešu laikā pēc iestādes (aģentūras) darba sākuma nosaka Valsts civildienesta likumā paredzētajā kārtībā valsts civildienesta ierēdņu amatus iestādē (aģentūrā) un darbiniekam, kurš iestādē (aģentūrā) ieņem amatu, kas ir noteikts kā ierēdņa amats, rakstveidā paziņo par amata statusa maiņu un brīdina viņu par darba tiesisko attiecību izbeigšanu un valsts civildienesta attiecību uzsākšanu.
4(4) Ja darbinieks pēc šā panta trešajā daļā minētā paziņojuma saņemšanas nepiekrīt ieņemt ierēdņa amatu vai mēneša laikā nesniedz atbildi un valsts aģentūra nevar piedāvāt viņam citu amatu, kas nav ierēdņa amats, vai viņš nepiekrīt ieņemt citu piedāvāto amatu, vadītājs ar darbinieku izbeidz darba tiesiskās attiecības. Darbinieku, kurš pēc paziņojuma saņemšanas piekrīt ieņemt ierēdņa amatu un atbilst Valsts civildienesta likuma 7.pantā noteiktajām obligātajām prasībām, ieceļ ierēdņa amatā un piešķir viņam ierēdņa statusu.
5175
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Jautājums par šo pantu? Apraksti savu situāciju.