13. pants
Aizsardzība pret trauksmes celšanas dēļ radītajām nelabvēlīgajām sekām

(1) Aizliegts trauksmes cēlēja ziņojuma dēļ radīt nelabvēlīgas sekas trauksmes cēlējam, viņa radiniekam un saistītajai personai un (ja attiecināms):

1) disciplināri vai citādi sodīt;

2) atbrīvot no darba vai amata, tostarp nepagarinot darba līgumu vai neieceļot amatā uz nenoteiktu laiku, ja bija pamats domāt, ka tas tiks darīts;

3) pārcelt citā darbā vai amatā;

4) liegt paaugstinājumu, apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu;

5) mainīt darba vai amata pienākumus, darba laiku un vietu vai darba samaksu;

6) sniegt negatīvu darba, amata pienākumu novērtējumu;

7) aizskart godu, cieņu un reputāciju;

8) anulēt licences un atļaujas;

9) vienpusēji atkāpties no līguma par preces piegādi, pirkumu vai pakalpojuma sniegšanu vai izbeigt to;

10) pieprasīt ārsta atzinumu;

11) citādi tieši vai netieši radīt nelabvēlīgas sekas, tostarp pārkāpjot vienlīdzīgas attieksmes principu;

12) iespaidot, iebiedēt, aizskart vai izstumt;

13) radīt zaudējumus;

14) iekļaut sarakstā, pamatojoties uz formālu vai neformālu nozares vai sektora līmeņa informāciju, tādējādi apgrūtinot vai liedzot turpmāko darbību nozarē vai sektorā;

15) iesniegt nepatiesu pieteikumu tiesā.

(2) Ar trauksmes celšanu saistītās nelabvēlīgās sekas atkarībā no to veida novērš atbilstoši tiesību aktiem, kas regulē darba tiesiskās vai citas civiltiesiskās attiecības vai valsts dienesta attiecības.

(3) Pienākums pierādīt, ka nelabvēlīgās sekas trauksmes cēlējam, viņa radiniekam vai saistītajai personai nav radītas saistībā ar trauksmes cēlēja ziņojuma iesniegšanu vai tajā norādīto informāciju, ir pusei, kas radījusi šīs sekas.

(4) Valsts darba inspekcija nodrošina konsultācijas par iespējām novērst trauksmes cēlējam, viņa radiniekam vai saistītajai personai radītās nelabvēlīgās sekas darba tiesisko attiecību vai darba drošības jomā.

(5) Par šā panta pirmās daļas 15. punktā minētā pieteikuma iesniegšanu personai var uzlikt naudas sodu Civilprocesa likumā noteiktajā kārtībā.

14

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.02.2026. likumu, kas stājas spēkā 01.03.2026.)