1Aģentūras direktora uzdevumi:
223.1. izstrādāt Aģentūras vidēja termiņa darbības stratēģiju un budžetu, kā arī gada darba plānu;
323.2. nodrošināt Aģentūras vidēja termiņa darbības stratēģijas, budžeta un kārtējā gada darba plāna izpildi;
423.3. nodrošināt Aģentūras uzdevumu īstenošanu;
523.4. sniegt pašvaldības domei pārskatu par vidēja termiņa darbības stratēģijas un kārtējā gada darba plāna izpildi, kā arī nepieciešamo informāciju un priekšlikumus aģentūras darbības jautājumos;
623.5. vadīt un organizēt Aģentūras administratīvo darbu un nodrošināt tās darbības nepārtrauktību;
723.6. sagatavot Aģentūras gada publisko pārskatu;
823.7. noteikt Aģentūras darbinieku kompetenci un atbildību;
923.8. noteikt Aģentūras amata vienību sarakstu un iesniegt to apstiprināšanai pašvaldības domē;
1023.9. pieņemt darbā un atlaist no darba Aģentūras darbiniekus, apstiprināt darbinieku amatu aprakstus;
1123.10. bez īpaša pilnvarojuma pārstāvēt Aģentūru, ja likums nenosaka citu pārstāvības kārtību;
1223.11. nodrošināt Aģentūras darbības tiesiskumu un resursu lietderīgu izmantošanu atbilstoši veicamajiem uzdevumiem;
1323.12. Aģentūras vārdā izdot pilnvaras, parakstīt līgumus, administratīvos aktus un citus juridiskos dokumentus;
1423.13. rīkoties ar aģentūras mantu un finanšu līdzekļiem
1523.14. veikt citas normatīvajos aktos, domes lēmumos, pašvaldības rīkojumos un darba līgumā noteiktās darbības.
1625
Pārvērt atsauci iesniegumā vai termiņa pārbaudē
Iestāžu likumos svarīgākais parasti ir pareizais adresāts, datums, paziņošanas veids un pārsūdzības termiņš. Saglabā pantu kopā ar lēmumu vai vēstuli.
Palīgs īslaicīgi nav pieejams. Vēstuļu veidnes strādā arī bez tā — izvēlies situāciju sarakstā ↓